プロダクトマネージャー
【福岡:リモート】自社プロダクト開発エンジニア(テストツール) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407421479
NEWプロダクトマネージャー

【福岡:リモート】自社プロダクト開発エンジニア(テストツール) ※年間休日120日以上

バルテス株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【グロース上場グループ】テスト専門会社/充実した教育体制◎
【職務概要】
同社で力を入れて開発している自社プロダクトの開発および運用保守に関わる業務のプロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャーをお任せいたします。
複数ある自社プロダクトの内、まずは1案件のPM/PdMとしてご活躍いただき、ゆくゆくは他ツール開発チームとも連携いただき、開発チーム全体を管理いただきたいと考えています。

【職務詳細】
・要求定義から実装までの開発プロセス改善・運用
・ユースケース・要件・仕様書の開発チームへの適切な伝達
・一部機能の実装・開発業務
・実装内容と仕様の整合性チェック・品質管理
・リリース判定とリリース管理
・開発チームとステークホルダーの調整・進捗管理

【この求人の魅力】
同社グループでも特に力を入れている自社プロダクトである、ツール開発を担うR&D部門でご活躍いただきます。
実際にツールが活用される現場のすぐそばで開発に従事するため、エンドユーザーの生の声を聞きながらスピード感を持ってツールをより良いものにブラッシュアップすることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PM/PdM経験 3年以上
・開発チーム・ステークホルダーとの協働経験(円滑なコミュニケーション)
※上記2点に加え、以下いずれかのご経験
・開発経験(一部実装業務も担当いただくため)
・要件定義から実装・リリースまでの開発プロセス経験
・仕様書・設計書の作成・レビュー経験
・プロセス改善への強い意欲と課題解決志向

【尚可】
・開発プロセス改善・導入経験(アジャイル、スクラム、AIツール、CI/CD等)
・スタートアップ・中小企業でのPM/PdM経験
・Webシステム、Webサービスの開発経験
・Saasのカスタマイズ経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・成長を楽しみ、常に学び続ける姿勢を持つ方
・課題を自ら発見し、解決に向けて動ける方
・仲間とともに成果を生み出すことにやりがいを感じる方
・相手に伝わることを意識し、わかりやすい表現を工夫できる方
・他部門や顧客と効果的にコミュニケーションできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇に変更なし))
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多4F
JR各線「博多」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制度あり(コアタイム:10時00分~15時00分)
※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:550万~650万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月/11月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
会員制福利厚生サービス利用可、社員持株会制度、確定拠出型年金制度、社内表彰制度、出産お祝い金、慶弔見舞金、女子休暇(生理休暇)、インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族)、各種資格支援制度、各種イベント、社内サークル活動、時短勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)※年に最大4日、土曜出勤日があります、有給休暇(10~20日 ※試用期間終了時に付与)、リフレッシュ休暇(2日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇(パートナーシップを含む)、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)、Web適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
バルテス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソフトウェアテストサービス■コンテンツテストサービス
■品質コンサルティングサービス■ソフトウェア品質セミナーサービス

【会社の特徴】
同社は、ますます高度化、複雑化するシステム設計・構築の中で、それぞれのプロセスを検証し、
世に出るソフトウェアの品質をより向上させることを使命とするソフトウェアテスト専門会社です。
名だたる大手メーカーや、ベンダーからテストの依頼を受け、ソフトウェアの品質を向上させるという立場から、
日本の製品の「Japan Quality」保持に貢献しています。
また携帯端末向けマルチメディア放送にもいち早く対応し、放送規格に合った標準テストセットを準備するなど、
常にテスト分野のパイオニア的存在になれるよう走っています。
□■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□
(一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績)
設立
2004年4月
資本金
9000万円
売上高
・売上高:90.5億円(2023年3月) ・ソフトウェア業売上高:16.7兆円 ・推定ソフトウェアテスト市場:6.2兆円
従業員数
980名(2025年12月末 グループ8社計)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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