募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【福利厚生充実◎】上場企業が運営！貸会議室の運営業務をお任せします。【職務詳細】
・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理
・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善
・子会社含めたグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等
■事業展開
1. フレキシブルスペース事業
”全国に2，000室超”の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開
2. イベントプロデュース事業
会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営まで”ワンストップ”でご提供
3. ホテル・宿泊研修事業
出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで”癒し”と”くつろぎ”をお届け
4. 料飲・バンケット事業
”ご利用シーンに合わせてケータリング”をご提供
5. BPO事業
”効率的かつ高品質なコールセンター運営”でサービスの最適化を強力にサポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoB営業のマネジメント経験(人数は問わない)
・サービス業(ホテル・飲食)での店舗運営、およびマネジメント経験
【尚可】
・サービスの企画／立案／提案のご経験
・店舗運営責任者(店長等)のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1日本生命博多駅前ビル8階
JR九州鹿児島本線「博多」駅博多口より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）※基本的には7時00分～22時00分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額415000円
賞与:年2回（※業績に応じる）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当※月上限4万円まで、住宅手当（緊急時対応※諸条件あり）、出張手当、資格手当、社宅、単身赴任手当、転勤時家賃補助、帰省手当、同社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引（※諸条件あり）等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間120日以上】月9日休み※2月のみ8日、季節休暇（最大5日付与）※入社翌月に付与、有給休暇（入社半年経過後10日間付与）※積立有給休暇制度あり、慶弔休暇、産前産後、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、結婚休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
