募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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自由な社風でのびのび成長／自社内開発急拡大中【職務概要】
同社にて、チームの要としてプロジェクトを推進していただきます。
【職務詳細】
◆ プロジェクト全体の管理・推進
o 要件定義・基本設計・詳細設計のレビュー
o 品質・進捗・コスト・リスクのバランス管理
o スケジュール策定、顧客調整、社内リソース調整
◆ 顧客折衝・課題対応
o 顧客の要望や懸念を的確に整理し、現実的な解決策を提案
o 現場レベルで信頼関係を築きながら、無理な依頼や過剰な要求に対しては、営業担当と連携しながら適切に判断・対応できる方
o 人員調整・体制交渉を含めた顧客対応を主体的に行える方
◆ メンバー支援・技術指導
o 若手・中堅メンバーへの設計レビューや実装アドバイス
o 成果物の品質確認と改善指導
o 技術的な質問や不安に対し、丁寧にサポートしながら、チームが安心して進められる“相談できるリーダー”としての役割
◆ 開発実務（プレイングリーダー）
o 小中規模案件では自らも設計・開発を担当し、現場の理解を維持
o 技術選定は特定分野に偏らず、プロジェクトに最適な方法を選択
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務系またはWeb系システム開発の実務経験10年以上
・PLまたはPMの実務経験
・顧客折衝、仕様調整、見積もり対応（要件整理・工数算出等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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佐賀県佐賀市駅南本町5-1 日進佐賀ビル9F
JR長崎本線「佐賀」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:600万～658万程度
月給制：月額463700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回（6月・12月）
昇給:1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、資格取得支援制度、会社紹介活動制度、在宅勤務制度（諸条件あり）、図書購入支援制度、産休・育休、時短勤務制度、面接交通費支給（航空機、新幹線除く公共交通機関利用時のみ※領収書必須）、飲み会費用全額負担(社内懇親会・自社イベント・社内打ち合わせ)
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日日数127日、完全週休２日制（土、日）祝、GW休暇・夏季休暇（３日）・年末年始休暇あり（６日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
