募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
-
賞与6.84ヶ月分支給実績あり！／地域未来牽引企業【職務概要】
同社の営業職として、各種エンジンの販売、メンテナンスに関する「提案営業」をお任せします。
【職務詳細】
■産業機械（コンプレッサーが中心）の本体販売やメンテナンスの営業を中心に行っていただきます。
■既存顧客が9割で本体販売から、整備・メンテナンス等の依頼が発生しますのでその対応を行っていただきます。
■また、機械の据付の際には工事の立ち会い、作業の日程調整等行いますので、現場への出張が発生します。
●提案しやすい！
機械の修理・メンテナンスから販売・開発まで、ワンストップでの対応を行える技術力があります。「これはウチではできません・・・」ではなく、「ウチならできます！」と胸を張って言える環境です。また、同業他社も少なく、価格競争になることも、ほぼありません。
なぜなら、高い技術を誇るサービスエンジニアが多く在籍しているからです！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
第一種普通自動車運転免許
（下記のいずれかの経験がある方）
・営業の経験がある方
・施工管理・設備保全の経験がある方
【尚可】
・建設機械やエンジン、産業機械の業界経験(営業やサービスなど職種不問)は優遇します！
・機械関係の営業経験
※入社後約半年間は福岡本社にて研修を実施する予定です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
セルフスターターな方
機械が好きな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
大分県大分市大州浜1-3-343
JR日豊本線「牧」駅より徒歩29分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
-
年収:500万～600万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり 年3回（24年度実績、夏・冬・決算賞与で計6.84ヶ月分）
昇給:あり 年1回（2024年度実績 平均約16,000円）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（上限5万）、家族手当（配偶者7，000円、お子様1人あたり2，000円）、資格手当、役職手当、寮社宅（本社）、持株会制度、退職金制度、会員制福利厚生倶楽部(リロクラブ)、保養施設(湯布院)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は土日祝日）※会社カレンダーにより土曜出勤あり（月1回程度／年間10日前後）年間休日数：113日
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■将来のキャリアパス 日々の成果や頑張りはもちろん、お客様からの信頼などを総合的に判断し、社歴や年齢に左右されない評価を行っているため、評価次第で早期キャリアアップも十分に可能です！
