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【熊本】経営戦略アシスタントマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407961715
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【熊本】経営戦略アシスタントマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社同仁グループ
英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に向けた増員
仕事内容
★ライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開★年間休日123日(土日祝)!
【職務概要】
取締役に専属でつき、以下の業務を主導していただきます。

【職務詳細】
▼意思決定の質の最大化と戦略支援
・グループ全体の経営課題の特定と論点整理、提言(数的根拠に基づく分析、ファクトベースの資料作成)
・取締役が意思決定を行うためのインサイト提供、データ分析、プレゼンテーション資料作成
・経営会議のアジェンダ設計、意思決定に焦点を当てた論点整理、会議後のアクションプランの担当者への連携確認
・M&A、新規事業立ち上げ、組織再編等の特命案件に関するリサーチ、分析、実行計画の設計

▼戦略的エグゼクティブオペレーション管理
(取締役の「時間」と「集中力」という経営資源の最大化を目指す業務)
・取締役の時間の最大化を目的とした戦略的なスケジュール調整・管理と優先順位付
・国内外の出張に関する交通・宿泊手配、ルート計画の最適化
・取締役のメール処理(優先順位付け、重要度の判断、一次対応の草案作成)
・社内外の重要人物との窓口業務および調整業務
・取締役がコア業務に集中するための移動環境の確保(車両の運転含む)
・重要会議のファシリテーションと時間管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・社会人経験5年以上
・経営企画、事業企画、またはコンサルティングファームにおける3年以上の実務経験
・PL/BSの基本理解またはKPI設計など数的根拠に基づいた業務遂行能力

【尚可】
・ビジネスレベルの語学力(英語)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・高い機密保持意識
・チーム内のことに対しては、全て管理することができる方
・相手の意図をくみ取り先回りして業務を遂行出来る方
・細部まで気を配りつつ、スピード感を持てる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
熊本県熊本市南区流通団地1-44-2
JR豊肥本線「平成」駅から車で5分
※マイカー通勤可(従業員用駐車場有)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00※スケジュールによって、7時~19時の間で早出や残業が発生する可能性あり
年収・給与
年収:525万~750万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月分)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、研修制度、育児短時間勤務、介護短時間勤務、副業可(同社規定による)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日123日(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇:入社半年後10日付与(半日単位での取得も可能)、弔事休暇、介護休暇、産前産後休業、出生時育児休業、育児休業、生理休暇、妊娠休暇・通院休暇、子の看護休暇、災害時休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~3回)・適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社同仁グループ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ライフサイエンス・ヘルスケア事業

【会社の特徴】
社会がこれからも持続的に発展していくことができるように、そして1人1人がより良い毎日を送ることができるように、多様な人や組織との連携によって日々新しい領域でチャレンジをしています。
同仁グループでは現在大きく分けて5つの分野で事業を展開しております。
それぞれがライフサイエンス・ヘルスケアに関わる重要な機能を担い、グループとしてそのシナジー効果を発揮しながら、社会により大きな付加価値を創出することを目指しています。

化学・医薬領域(株式会社ケミカル同仁/株式会社S&A DOJIN/上海都景健康諮詢有限公司)、バイオ領域(株式会社ビークル/バイオゲート株式会社)、再生医療領域(株式会社同仁がん免疫研究所/一般社団法人同仁会)、コンシューマー領域(株式会社同仁製薬)、戦略投資領域(株式会社DOJIN CAPITAL)
設立
2019年4月
資本金
100000000円
従業員数
15名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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