募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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人と組織の成長を促進する人事システム「CYDAS」を提供！！【職務概要】
下記業務をお任せいたします。
・企業規模を問わず、システム間のデータ連携を通じて業務改革やDX化を推進
・営業やカスタマーサクセスと連携し、人事・経営課題の技術的解決を支援
・データ連携プロジェクトでは全体のマネジメントを担当
【職務詳細】
・顧客フロント担当者に同行し、顧客に対するヒアリングと課題分析
・顧客フロントに立って機能改善／新機能開発の要望整理、進行管理
・IT知識／技術をもって開発機能の品質担保や技術解決に対するエンジニアへの具体的な指示、フォロー
・社内外ステークホルダーへの指示・依頼・調整業務
・リリーススケジュール管理、開発チケットの優先順位付け（進行管理、工程管理、折衝）
・顧客フロント担当者に同行し、顧客に対するヒアリングと課題分析
・顧客フロントに立って機能改善／新機能開発の要望整理、進行管理
・IT知識／技術をもって開発機能の品質担保や技術解決に対するエンジニアへの具体的な指示、フォロー
・社内外ステークホルダーへの指示・依頼・調整業務
・リリーススケジュール管理、開発チケットの優先順位付け（進行管理、工程管理、折衝）
・PJメンバーのタスク管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webアプリケーション、SaaS製品の取扱経験２年以上
（ベンダー側 or 導入・運用担当者側いずれかの立場で経験がある、または類似する経験がある）
【尚可】
・SaaSプロダクトベンダーでのご経験（1年以上）
・人事業務経験
・HRTech業界に関する知見
・仕様書やWBS、要件定義書等の作成経験
・アジャイル開発に関する知見と経験
・コーディング経験もしくはSE経験（特に、Node-REDを用いた開発経験者）
・業務効率化に直接寄与するレベルのPCスキル（Excelでの関数や表計算、リスト作成に自信がある／PowerPointを用いた資料作成が得意 など）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・リスクを見極め、スピード感のある意思決定ができる方
・関係者との調整やコミュニケーションに長けた方
・プロジェクトの推進やチームのマネジメントに主体的に取り組める方
・実務にも柔軟に関わり、必要に応じて手を動かせる方
・データ検証や分析業務にも前向きに取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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沖縄県那覇市泊1-4-14 第一福琉ビル9F
琉球バス「中之橋（浦添向け）」バス停より徒歩1分
勤務地変更の範囲：試用期間中は東京オフィスへの出社となります。
東京都港区芝2-1-33 第3渡邊ビル7F
- 勤務時間
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フレックス時間制（9時00分～22時00分／標準労働時間8時間）
└リモートワーク可
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年1回（12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、社宅制度、健康診断、予防接種補助、時短勤務制度、慶弔見舞金、自己啓発に関する費用の支援、副業可能
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後に12日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（カジュアル面談）⇒二次面接（人事面接）⇒最終面接（現場・部門長）⇒内定⇒オファー面談
※状況により変更になる場合あり
