募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
年休126日(土日祝)／賞与6か月以上／安定企業で創業以来50年以上黒字経営【職務概要】
同社にて官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築の営業をしていただきます。
既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、 顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。
【職務詳細】
・お取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明
・物件に対するお打ち合わせ（外装・内装など）
・設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成
・工事部へ着工依頼
・施工中の調整、並びに進捗の確認
・完成後のアフターフォロー
【POINT】
・顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。
・2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入、年間休日も126日に増えました。社員に長く働いていただけるような制度が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・建設業界での営業経験がある方
・マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（待遇変更なし）)
- 勤務地
-
福岡県福岡市博多区博多駅南２丁目9-11 三共福岡ビル5階
JR各線「博多」駅から徒歩13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
-
年収:550万～750万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（計6ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当／家族手当／住宅手当※転勤発生時に支給（最大5万円）／退職金制度：勤続5年以上の方対象／65歳までの再雇用あり／資格手当／財形貯蓄制度・職員持株制度／社員旅行
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日／完全週休2日制（土日祝）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／夏季休暇／年末年始休暇 他
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
