ITコンサルタント
【福岡:リモート】業務系ITコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-406390305
NEWITコンサルタント

【福岡:リモート】業務系ITコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

パナソニックシステムデザイン株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
パナソニックグループ◎在宅勤務率54%/定着率96%/平均残業22H
【職務概要】
パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す同社にて、業務改善やプロセス改革、PMOを行う、業務系ITコンサルタント業務をご担当いただきます。

■業務改善:お客様の業務改善(顧客へのヒアリング・改善提案・改善業務)及びIT導入支援(要件定義・開発マネジメント)を行います。
《主な業務内容》
・お客様の業務内容をヒアリングし可視化(As Is-To Be)した後、課題解決の提案~実行支援
・IT導入の場面でAtlassian/kintone/RPA/その他ITソリューションの活用を想定した提案推進

■プロジェクト管理(PMO):お客様のプロジェクトマネジメントにおける課題解決を実現していきます。
《主な業務内容》
・PMOやPM補佐として伴走型でお客様のプロジェクトマネジメント業務を遂行
・お客様先組織のプロジェクトマネジメント遂行に関するアセスメントの実施
・お客様先組織のプロジェクトメンバーに対するプロジェクトマネジメント導入教育の実施


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】開発経験5年以上(C/C++/Java/JavaScript/Python)
【尚可】
・開発プロジェクトのPM/PL/技術リーダーをご経験の方
・これからITコンサルタントとしてスキルアップを図りたい方
・Atlassian/kintone/UiPath/その他ITソリューションを使用した業務改善の提案/実装/運用支援をご経験の方
・製造業に対する知見をお持ちの方
・TOEIC(R)450点以上相当が望ましいです。

【充実した教育制度】
・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。
・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。
・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区美野島4-1-62
JR各線「博多」駅より車で7分
勤務地変更の範囲:転勤は当面予定されていませんが、転勤制度自体はあります。
※自身のキャリアと意向を確認した上で判断
勤務時間
フレックス有り 所定労働時間:7時間45分
標準労働時間帯:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:570万~810万程度
月給制:月額293500円
給与:■経験・能力・年齢・前職での給与を考慮のうえ決定
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、各種表彰制度、社宅・独身寮制度、保養所、各種フィットネスクラブ法人会員
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日129日(夏季休暇における一斉年休取得含む)、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 、年次有給休暇 、看護、介護、慶弔等休暇あり
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒2次面接+適性検査⇒内定※オファー面談あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【売上100億へ】同社の事業拡大実現に向けて裁量権を持って活躍いただくことができます。

会社概要

社名
パナソニックシステムデザイン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■エンジニアリング領域■コンサルティング領域

【会社の特徴】
同社グループ内外の様々なお客様に対し、システムエンジニアの技術力とデザイン力で、新しい商品・新しいサービスの創造に貢献しています。同社の強みは、同社グループが手掛ける幅広い分野・事業への参画実績と、お客様のお困りごとの本質を解決する技術力・デザイン力、そして、環境とともに常に進化し続ける姿勢です。「コンサルティング事業」では、長年の開発実績から生み出されたプロジェクト統合管理ツールでのプロジェクト推進支援やRPAや次世代ERPを活用した業務改善支援を実施。「エンジニアリング事業」では企画から設計・開発・運営まですべてのフェーズに対応し、お客様のシステム・ソリューションの実現をサポートしています。
現代で求められる多様なDXを実現するパートナーとして、システムエンジニア力トップクラスを目指し、今後も様々な分野において、お客様の発展とよりよい社会の実現に取り組んでいます。
設立
1997年7月
資本金
2億円
従業員数
536名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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