募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■転勤なし！■九州トップクラスのSIer（日鉄ソリューションズグループ）【職務概要】
同社の親会社である日鉄ソリューションズ（NSSOL）と連携し、以下の案件を実施しています。
・ECサイトの保守／エンハンス
・社内情報管理システムの保守／エンハンス
上記Webシステムの構築について要件定義～リリース保守までを実施しております。
【職務詳細】
Webシステムの保守／エンハンスにおいて、要件定義、基本設計等の上流工程から、製造、UT～STまでのテスト工程、リリース、保守まで
システム開発の各工程を一貫して担当していただきます。各工程においてお客様（本社及び本社契約先）とコミュニケーションを図りつつ、作業を実施していただきます。
【開発環境】
・言語／FW：（フロントエンド）JavaScript、HTML、CSS、jQuery、JSP、TypeScript、React、Vue（バックエンド）Java、SpringBoot
・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQLのDDL、DML ・OS：Windows、Linux（Amazon Linux）・その他：コンテナ、AWS、JUnit
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・開発リーダ経験
※下記いずれかの経験を合計して3年以上の開発経験をお持ちの方
・フロントエンド開発経験
（言語）Typescript
（フレームワーク）React、node.js等）
・バックエンド開発経験
（言語）Java
（フレームワーク）Spring boot、Jakarta EE）
目安として上記を利用した開発経験を3年以上（すべての技術ではなくいくつかのスキルの組み合わせで設計～実装が可能な方）
・開発リーダ経験
【歓迎】
・小規模案件以上（30人月程度）のSIプロジェクトのマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大分県大分市大字西ノ洲1番地
日豊本線「高城」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時30分 （所定労働時間：7時間45分）
フレックスタイム制有り（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:550万～750万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※過去実績（5ヶ月分／年）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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住宅手当・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・社内持株会（NSSOL株）・団体保険加入可・短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可）・定時退社推奨日・副業可※要事前申請・UIターンの際の引っ越し費用補助※規定あり・東名阪ライフサポート・次世代育成支援手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日【125日】、完全週休2日制（土日祝休み)、GW、年末年始、創立記念日、福祉介護、配偶者出産休暇、有給休暇（付与日数20日／年、初年度は入社時期により按分）、特別休暇（結婚休暇、永年勤続特別休暇等）、リフレッシュ休暇9連休制度、時短勤務制度（子供が小学3年生になるまで取得可）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（複数回）※WEB可 → 内定 ※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー、組織マネジメントを行う役職はもちろん、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。
