SE(Web・オープン系)
【福岡】システム開発エンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-403021224
NEWSE(Web・オープン系)

【福岡】システム開発エンジニア ※年間休日120日以上

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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募集要項

募集背景
案件増加に伴う人員募集。
仕事内容
年間休日122日/AI・IoT領域でスキルアップ可能!
【職務概要】
取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。
同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をお任せします。
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。

ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。

【職務詳細】
クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。

【業務内容事例】
・産業用ロボット画像処理システムの設計・開発
・点群処理技術を用いたアプリケーション開発
・AWSを活用したWebアプリケーション分析
・BtoB向けパッケージソフトウェアのUI/UX設計

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システムエンジニア経験1年以上
・開発言語/DBを使用した何らかのWEB開発経験
・WEBアプリ構造の理解

【尚可】
・SaaS、PaaS、IaaS、DataCloud、BIの知見
・チケット管理、各種開発情報共有ツール
・PM/PL経験ある場合は以下
 Project管理(ウォーターフォール/アジャイル両方理解)

【おすすめポイント】
・AIやIoTの領域を含めた、豊富で幅広い案件がある
・高いレベルの知識を得られる体制がある
・興味を持ったときに、その分野の研修を受けられる為、
 自分のスキルやキャリアを描きやすい環境がある
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
福岡県 ※案件先により異なる
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~1200万程度
月給制:月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※別途、決算賞与を支給することがあります。
昇給:年1回
待遇・福利厚生
テレワーク手当(250円/日)・残業手当(1分単位)・赴任手当・役職手当・資格手当(月最大5万円)・確定拠出型年金・寮・社宅制度(家族・単身・独身)※月2万円~3万円+光熱費を個人負担)・通勤交通費支給(月額上限15万円)・赴任手当・転勤赴任一時金・帰省旅費補助・引越費用補助
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
選考プロセス
書類選考⇒面接1~2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【年収例】 1300万円/52歳/入社12年目(月給92万円+諸手当) 930万円/42歳/入社7年目  (月給 43万円+諸手当+賞与) 780万円/34歳/入社4年目  (月給 37万円+諸手当+賞与)

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス

【会社の特徴】
同社はテクノプロ・ホールディングスのグループ会社で、
自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。
大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。
大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約8,000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機/医療機器/自動車/家電/精密機器をはじめとする
様々な業界/顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを
多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
設立
1997年6月
資本金
1億円
売上高
【売上高】 660.3億円(2024年6月期) 576.7億円(2022年6月期) 939億円(2018年6月期) 836億円(2017年6月期)
従業員数
8922名(2025年6月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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