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【熊本】BIM・CAD開発エンジニア(チームマネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-402766421
NEWSE(Web・オープン系)

【熊本】BIM・CAD開発エンジニア(チームマネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社構造計画研究所
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
大学、研究機関と実業界を結ぶプロフェッショナル集団/フレックスタイム制あり
【職務内容】
建築・建設業、建設系製造業において抱える課題をBIM、CAD等に代表されるDesign toolのカスタマイズ技術や最新のWeb構築技術を用いて解決することを目指し、設計及び生産の各種工程における支援システムの受託開発を行っています。

同ポジションでは要件定義やシステムの設計作業といった上流工程からコーディングや検証といった下流工程まで適性に応じて業務を担当していただきます。
また、同社が推進するビジネステーマの拡大に向けてビジネスチームを牽引頂くことを想定しています。

【やりがい】
同社は独立系ITベンダーであり、提案~上流工程~下流工程~運用までを自社で担っております。同社が提供するモノがお客様、世の中の役に立っていることを身近に感じることができます。
また、複雑で曖昧な事象を工学、技術を用いて解決することは大変さもありますが、その分やりがいも感じることができます。

【難しさ】
他社と差別化された価値を提供するためには日々新しい事へのチャレンジ、学習が必要です。 単にエンジニアリング力を鍛えれば良いわけではでなく、心(人間性)の成長も必要とされます。
応募資格
必須
【必須】
・建設業界経験がある、もしくは建築システムの開発経験
・意匠設計もしくは構造設計業務の経験
・施工管理業務経験
・システム開発経験

【尚可】
・基礎的な文章能力
・建築設計に関する業務経験 または住宅メーカーでの設計/工事管理に関する業務経験
・システム開発に対する興味 ・大学での建築学科専攻
・BIM(Building Information Modeling)関連および建築CADに詳しい方
・システム開発でのプロジェクトマネジメント業務経験
・プログラム開発スキル(言語不問)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・マネジメント経験もしくはマネジメント職を強く希望している方
・多様な業界に興味関心をもって業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【九州】熊本県 菊池郡大津町
JR九州豊肥本線「肥後大津」駅より車で6分
勤務時間
9時00分~18時00分(フレックスタイム制有 ※コアタイム9時00分~16時00分)
年収・給与
年収:450万~900万程度
月給制:月額281000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、財産形成貯蓄、財形奨励金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
《休日日数120日》週休2日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(11日~21日)、その他特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社構造計画研究所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■情報・通信分野■意思決定支援分野■製造分野■建設分野

【会社の特徴】
同社は1959年に構造設計事務所として設立して以来、多様なバックグラウンドを持つ技術者集団として発展してきました。創業者である服部正氏は、「社会のいかなる問題にも対処できるよう総合的なバラエティに富んだ専門家を集めた工学を生業とした組織を作りたい」と語りました。そこには、同社の「夢」と、学問を尊敬し実業を通じて社会に貢献しようという「使命感」が凝縮されています。現代社会が抱えている複雑な課題を解決するために、同社は人々のイノベーションを高める技術コンサルティング企業でありたいと考えています。様々な分野の知の交流を通して今までにない価値(工学知)を生み、活かすことが同社の社会的使命であるとともに、「工学知」が同社の夢を支えているのです。同社は、大学、研究機関と実業界をブリッジするProfessional Design & Engineering Firmとして、世界の知をつなげ、価値ある工学知の提供を通して、人々の挑戦を支え、より一層イノベーションが育まれる社会づくりに貢献します。
設立
1959年5月
資本金
1010百万円
売上高
2015年6月期 (単位:百万円) 売上高:110億300万円 経常利益:8億3600万円 2014年6月期 売上高:106億4800万円 経常利益:9億1100万円 2013年6月期 売上高:87億7600万円 経常利益:4億8500万円
従業員数
658名 (※2025年4月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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