募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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大手自動車メーカーまたは部品メーカーにおける、部品の開発設計に携われます！【職務概要】
大手自動車メーカーに常駐し、自動車部品の設計エンジニアとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・自動車パーツの完成イメージをもとに設計書を作ります（CATIA V5を使用）
・仕様についてメーカーの開発者と打ち合わせを行う機会もあります。
【職務の魅力】
・電気自動車（EV）のBEVなどの最先端車両開発の他、フォーミュラカーやGTのレーシングカーなど多様なチャンスがあります。まだ一部の関係者しか知らない新車の開発プロジェクトに携わることができ、車の新しい未来に貢献できます。
・フォロー体制が充実しております。社長も営業もエンジニア出身のため、技術者目線で相談に乗ってもらえます。スキルに合わせた教育カリキュラムも充実しており、勉強会なども開催しております。
・休日が多く、プライベートも楽しむことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
CATIA V5を用いての設計経験がある方
【尚可】
自動車部品の設計経験がある方
【特徴】
経験に応じて、最適なプロジェクトをお任せします。実務経験のない方も、現在の知識、スキルレベルを考慮して、スムーズに入っていただけるプロジェクトもございます。入社後の基礎研修も2～3カ月あるので、ご安心ください。指導担当になったメンバーには「育成手当」を支給いたします！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【九州】福岡県 (各プロジェクト先)
※勤務地により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:550万～700万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏・冬／2013年度実績2ヶ月分以上）
※年俸制の場合、別の支払い方法をとっております
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当(月2万円)・各種手当(通勤・残業・技術・育成)・退職金制度・慶弔見舞金制度・引越し費用＋物件契約初期費用補助・社員旅行・親睦会・サークル活動
※指導担当になったメンバーには、“育成手当”を支給しています。
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日日数121日】完全週休2日制(土・日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇 ・有給休暇・産休・育休・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考(適性検査＋面接)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■年収例 ・780万円：34歳、経験10年 ・950万円：41歳、経験18年
