募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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充実したキャリアアップ支援／残業少なめ／年間休日120日以上【業務詳細】
お客様先、もしくは持ち帰り案件にて、開発、PG・テスターとの調整業務に携わっていただきます。
担当工程は要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用保守までスキルに合わせて担当いただきますので、徐々にステップアップしていくことやチームリーダー等のマネジメントに挑戦していくことも可能です！
■案件先業界例
（WEBオープン系）
・グループ社向け基幹システムの保守開発（Java）
・医療サロン向け電子カルテシステム開発（Java、C#、JavaScript）
・住宅総合機器メーカー向けアプリ開発（C#、unity）
・保険業界向け料金見積もりシステム開発（Java、SQL）
・自治体向け避難支援システム開発（VB.net、SQL）
・自治体向け消防指令システム開発（Typescript、Angular、Java）
・出版業界向けAIによる画像処理システム（Python、Java）
・アパレル会社向け店舗システム開発（C#、SQL）
★待機時も安心の基本給100%支給です！
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・WEB・オープン系、組込言語での開発実務経験3年半以上
・基本設計のご経験が1年以上
【尚可】
・JavaもしくはC#の使用経験
・リーダーや後輩フォローの経験
■納得感の得られる評価制度
半期ごとの目標を設定し本人、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけるイメージです。その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6か月の実績あり。2024年度平均は年間4か月です。
月に1回の頻度で半期毎で設定した目標に対するFBを上席者より受けることができますので翌月以降の改善行動などプロセスも大切にします。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・プログラミングやものづくりが好きな方
・相手の立場を考えて行動することが出来る方
・経営理念へ共感いただける方「人・技術を磨き社会へ新たな価値を創造する ～人を磨いて、技術を磨く～」
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡エリアのプロジェクト先
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所含む）
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:440万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）業績に応じて決算賞与（3月）
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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引越費用全額負担(上限あり)、帰省費用負担（月一回／社内規程あり）、借り上げ社宅制度（一部会社負担、初期費用会社負担）、資格取得支援・報奨金制度、定期健康診断、社内レクリエーション、RELO CLUB加入、福利厚生倶楽部のプラチナプランが無料利用可
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制 ※就業先に準ずる、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇等
- 選考プロセス
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書類選考⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
（一次面接の後に最終面接となる可能性有、選考フローご相談可）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 月に1回は営業担当やリーダー社員との面談を実施。業務上での不安の解消はもちろん、目標進捗に合わせたFBを得ることが可能です。元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローを行なっています。
