募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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創業から無借金経営で安定性◎！【職務概要】
同社の「人事評価Navigator事業部」において、法人向けの新規開拓営業を担当します。人事評価システムおよび人事制度構築コンサルティングの提案を通じて、企業の組織活性化を支援する役割を担います。
【職務詳細】
・人事評価システムの提案・導入支援
・人事制度構築コンサルティングの提案
・新規顧客の開拓（主な営業先は、同社セミナー参加者、問い合わせ顧客、および他サービス既存利用先）
・顧客の経営課題や人事課題のヒアリングおよび解決策の提示
【同社の特徴・魅力】
同社は「マネジメントの力で社会に希望を！」というビジョンを掲げ、戦略コンサルティングや人事コンサルティングを軸に展開しています。特に、人事評価に関連するクラウドサービスの提供と拡大に注力しており、コンサルティングファームとして2，000社以上の取引実績を誇ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大学卒業以上の学歴をお持ちの方
・人とかかわりながら働きたいという意欲をお持ちの方
・営業として活躍したい、成長を実感したいという意欲をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 業務を通じて成長を実感したいという向上心をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目10-4 第二博多偕成ビル7階
JR九州鹿児島本線「博多」駅筑紫口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、子育て支援、三大疾病一時金、疾病入院治療費用保険金、GLTD（長期就業不能所得補償）加入、健康診断、永年勤続表彰、退職金、社員旅行、社員家族クリスマス会、各種レクリエーション
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、入社時特別休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※筆記テストあり
※状況により変更になる場合あり
