法務・コンプライアンス
フレックス×ハイブリッド型【1人目法務/将来のCLO候補】大手資本スタートアップの体制構築メンバー
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掲載期間:26/04/23~26/05/06求人No:FLS-122068
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フレックス×ハイブリッド型【1人目法務/将来のCLO候補】大手資本スタートアップの体制構築メンバー

ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
現在、法務実務を兼務している管理本部長から業務を直接引き継いでいただき将来の「1人目法務」としての採用
仕事内容
事業拡大に伴う組織強化と法務機能の拡充をミッションとし、法務総務領域を担当いただきます。まずは経験のある領域から担当いただき、将来的には、CLO を目指せる環境です。
・契約書のレビュー/ドラフト/管理
・社内稟議ワークフローの運用管理
・株主総会企画、運営(招集通知や会場設営、動画撮影の準備など)
・取締役会など重要会議の企画、運営、進行の補助
・コンプライアンス委員会などの重要会議の運用・運営の補助
・BCP、災害・防災対応:BCP改善や防災訓練の実施、災害時の対応調整や社内周知など
・備品管理・発注・PC/ITツールのセットアップ:名刺、社内備品などの管理・発注、
 入退社者のアカウントセットアップなど
・ファシリティ関連:レイアウト変更、複合機故障時の対応やオフィス美化活動など
・その他庶務業務:郵送や会社イベントの企画運営、幹部のスケジュール調整、会議日程調整など

応募資格
必須
・法務業務の経験(目安:2 年以上)
・複数の業務を並行して進めるマルチタスク能力
・機密情報を適切に扱える高い倫理観と責任感
・PC スキル(Excel, Word, PowerPoint)
歓迎
・法務部門の立ち上げメンバーとして主体的に組織の課題を捉え組織改善する
 ことに興味をお持ちの方
・他部門と強調しながら組織をドライブすることに興味をお持ちの方
 法務だけでなくコーポレート業務全般のキャリア形成を築くことに興味をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・当社は事業拡大フェーズにあり、組織強化と法務機能の強化が急務です。
 この重要な時期に、変化を前向きに捉え、新しい知識や業務を積極的に吸収し、
 自己成長を追求できる方を求めています。
・社内外の関係者と円滑に連携し、良好な関係を築ける高いコミュニケーション能力のある方
・法務業務においては、高い倫理観と責任感を持ち、機密情報を適切に扱えることが極めて重要です。
 細やかな気配りができ、正確性とスピード感を両立しながら、複数の業務を効率的に進められる方を歓迎
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区日本橋
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間)
フレックスタイム制 ※コアタイム:11:00~15:00
年収・給与
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
※提示年収は選考内容やご経験に応じて決定いたします。
選考結果およびご経験・スキルに応じ、記載年収の上限を超えてご提示する場合があります。
※別途、BYOD手当 2,000円/月
※給与改定年1回
待遇・福利厚生
■PC貸与
■資格取得支援制度(当社が推奨する資格取得プログラムは全額会社負担)
■加入保険:各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■ベネフィット・ステーションの利用
■社外社員相談窓口(カウンセリングサービス)の利用
■団体保険加入制度有り
■Udemy Businessライセンス付与有
休日休暇
■年間休日122日
■完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始休暇
■有給休暇
 ※初年度から最大13日(入社から3か月経過後。入社月に応じて付与日数変動)
■慶弔休暇
■MY DAY休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業のバックオフィスDXを加速する、ServiceNow特化のプロフェッショナル集団企業です。

コンサルティングから運用保守までの一貫支援:
ServiceNowの導入に伴うソリューション設計、開発、構築、運用保守、人材育成など、エンドツーエンドでサービスを提供しています。

迅速かつ柔軟な対応力:
NIPPON EXPRESSホールディングス株式会社への導入事例では、わずか4か月でServiceNowの導入を実現し、同社のIT変革を加速させました。

AI技術の活用:
生成AIを活用したAIエージェント「AoraConcierge」を提供し、ユーザーが対話形式で業務システムへの入力作業を完結できる環境を構築しています。
設立
2023年8月
従業員数
67名
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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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