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【広島】AIエンジニア(画像認識/データサイエンス) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408645445
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【広島】AIエンジニア(画像認識/データサイエンス) ※年間休日120日以上

Sky株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大の伴う増員
仕事内容
実務経験1年からAIのプロへ。一次請け中心の環境で最先端技術に挑戦。
【職務概要】
同社のAIエンジニアとして、自動運転、医療機器、FA(ファクトリーオートメーション)など多岐にわたる分野のAI開発やデータ分析、自社商品の開発業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・画像認識、自然言語処理を活用したディープラーニングアルゴリズム開発
・数値ビッグデータを活用したデータ分析、機械学習アルゴリズム開発
・学習済みモデルを実装したシステム(Edge、Cloud、オンプレ、MLOps)の開発
・自社商品(AI-OCR等)の機能開発および改善
・AI関連以外のソフトウェア開発業務(プロジェクト状況による)

【その他・魅力】
自動運転(AD/ADAS)、病理診断、故障予知、来店者数予測など、関わるプロジェクトは非常に幅広く、特定の業界に縛られずにキャリアを形成できます。一次請け案件が中心のため、要件定義などの上流工程から一貫して携わることが可能です。

【研修・サポート体制】
AI未経験の方でも、チームの一員として参画し、上司や仲間が技術的なサポートを行います。幅広い言語やOS、業務知識を習得できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・ITエンジニアとしての開発経験が1年以上(言語不問)
 もしくは、研究員やポストドクターとしてのIT経験が1年以上ある方

【尚可】
・AI(画像認識、データサイエンス、自然言語処理)に関する実務経験
・PyTorch、TensorFlow、Keras、scikit-learn、OpenCV、LLM、MLOps構築などの知識
・C++、C#、Java、JavaScript、Pythonのいずれかを用いたコーディングスキル
・エッジデバイス(Jetson、Raspberry Pi、FPGAなど)への実装実務経験
・Kaggleなどコンペティションへの参加経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。会話のテンポが良く、先端技術や幅広い言語習得に前向きに取り組める方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間は有期雇用契約となります))
勤務地
広島県広島市南区松原町2番62号 広島JPビルディング18階
または、同社取引ユーザー先(常駐)
JR各線「広島」駅徒歩2分 ※取引ユーザー先(常駐)となる場合もあり
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:480万~2000万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与(3月/28年連続支給)
昇給:年1回(4月)※ただし半年ごとに昇格制度あり。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(会社規程に基づき支給)、家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、社宅(会社都合の転勤の際には住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有。※転居費は会社負担)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】1年単位の変形労働時間制による(会社カレンダーに定め通知する)、日曜日、国民の祝日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー(※)、リフレッシュデー(※)、バースデー休暇(※)、その他特別休暇等 (※)について試用期間中は対象外となります
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(面接時アンケートを記載)⇒二次面接⇒最終面接 ※職種・経験により、Web適性検査や別途ポジションに応じた試験を実施していただく可能性がございます。選考状況により実施タイミングは異なる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Sky株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自社パッケージ商品の開発・販売■業務系システム開発■組込み/制御/アプリケーション開発■ソフトウェア評価/検証■各種コンピューター/ネットワークのシステムインテグレーション事業■関連機器のシステムインテグレーション事業■関連分野のサービス事業

【会社の特徴】
・風通しの良い社風
Skyなう(社内SNS)や社内ブログ等、独自のコミュニケーションツールを活用しながら、業務の効率化、スピードアップを図るために周りへ積極的に情報共有したり、周囲の状況に目を向け、業務負荷が高いときはお互いに助け合ったり、社員の意見やアイデアを広く募り経営に生かしていくなど、社員一人ひとりが「全員参加」の意識をもって業務を進めることが会社の文化となっています。

・評価制度
Sky株式会社では、年齢や学歴などにとらわれず、一人ひとりの実力を評価します。
社員の実績・努力を正当に評価するため、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入するなど、多面的な評価制度を整えると同時に、評価を適切にフィードバックするための表彰や昇格の制度を設けています。
設立
1985年3月2日
資本金
15億円
売上高
1772.0億円 (2026年3月期 見込み)
従業員数
4663名 (2026年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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