募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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■残業月平均2時間■業界未経験歓迎■充実した研修制度■【職務概要】
同社が展開する住宅展示場や店舗にて、新築注文住宅やリノベーション住宅の提案営業を担当していただきます。
【職務詳細】
・ニーズヒアリング：HPやチラシ、イベントを通じて来店されたお客様の理想の暮らしをヒアリングします。
・住宅プランの提案：お客様の要望に合わせ、間取りやデザイン、資金計画などを具体的に提案します。
・契約手続き：プランに納得してもらった後、正式な契約締結に向けた書類作成や手続きを行います。
・アフターフォロー：お引渡し後も定期的な接点を持ち、長期的な信頼関係を構築します。
・工程管理：ITツール「タスクワールド」を活用し、受注から納品までの工程を一元管理・共有します。
【本ポジションの魅力】
・完全反響営業のため、飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切ありません。
・DX化が進んでおり、ペーパーレスや一元管理ツール（タスクワールド、アンドパッド、Google Workspace）の導入により業務効率が非常に高い環境です。
・女性比率が高く、ワークライフバランスを重視する風土があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
【尚可】
・営業経験
・マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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広島県広島市安佐北区口田南1丁目425-2
JR芸備線「戸坂」駅から車で5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限30，000円／月）、研修制度あり、資格手当(1級建築士10，000円／月、2級建築士5，000円／月)、退職金共済加入、育児休業、数年おきに海外への社員旅行実施、通信手当(個人の携帯電話を業務で使う場合5000円～10000円)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日日数113日／週休2日制(火曜、水曜)／年間有給休暇(10日～20日)／GW休暇／年末年始休暇9日／夏季休暇5日／慶弔休暇／育児休暇／出産休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面談：会社説明（オンライン）※必要に応じて→1次面接：店舗責任者＋職種担当者（オンライン）→最終面接：役員（可能な範囲で対面）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【入社後の流れ・研修】 新人研修をはじめ、業務に必要な専門知識を基礎から学べる環境が整っています。定期的な本部研修や、月1冊の書籍購入費用支給制度など、スキルアップを全面的にバックアップいたします。
