募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員募集
- 仕事内容
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★休日の少なさや残業に悩まない★管理職候補！【職務概要】
広島支店の更なる拡大に伴い、支店の運営を担う管理職候補を募集いたします。企業のビジネス課題を把握し、企業のDXを支援します。
【職務詳細】
◆顧客へのヒアリング
最適なDXソリューションを提案するために必要な 顧客企業の現状の課題やニーズを深く理解します。
◆業務プロセスの可視化
企業内の様々な業務がどのように行われているのか把握します。
◆ソリューション提案
顧客企業の課題に合わせて、業務効率化や価値創造を行うためのソリューションの提案を行います。
◆契約交渉
円滑にプロジェクトを進めるための契約条件を決定します。
◆プロジェクト管理
提案したソリューションの実装を円滑に進めるためのプロジェクト管理を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記のいずれかに該当される方（経験3年以上を想定）
・BtoB営業のご経験がある方
・IT業界において業務のご経験がある方
（エンジニア、セールスエンジニア、営業、コンサルタント、カスタマーサクセス職を想定しております）
【尚可】
・ITソリューション営業／コンサルタントのご経験がある方
・管理職経験のある方
※金融／物流／メーカー／官公庁など様々な業界企業を対象に、クライアントの業務体制・組織も変革改善しうる仕事が実現できます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・数字に対する意識が高く、戦略的な思考ができる方
・部下を育成し、組織を成長させることにやりがいを感じる方
・当事者意識を持って行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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広島県広島市中区大手町2-2-9 ビル博丈大手町5階
広島電鉄1号線 「本通」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:420万～650万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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時短勤務制度、ホットライン制度、定期健康診断、確定拠出年金制度、交通費支給（社内規定あり）、時間外手当、役職手当、フレックスタイム制度、テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）制度、社員持株会、ベネフィットワン、書籍レンタル、共済会
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日以上】、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（4日）、自己研鑽休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇（男女いずれも取得実績あり！）、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
