プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【広島:リモート】プロジェクトリーダー(自治体・医療向け受託開発)
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408483827
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【広島:リモート】プロジェクトリーダー(自治体・医療向け受託開発)

株式会社NTTデータ中国
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
NTTデータグループの安定基盤。社会貢献度の高い開発をリード。
【職務概要】
同社の金融・公共/医療・法人の3分野のうち、公共/医療(ヘルスケア)分野におけるWebシステムの保守、機能追加、および新規開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとして従事していただきます。

【職務詳細】
・ヘルスケア関連Webシステムの保守・機能追加・新規開発
・営業と連携した顧客との要件調整および折衝
・システム実現方法の検討・設計
・開発メンバー(協力会社含む)のマネジメントおよび進捗管理
・仕様調整からリリース、運用保守までのフェーズ管理

【入社後の流れ】
・まずは既存案件のサブリーダーとして、PL・PMとのOJTを通じ、半年から1年かけて業務に慣れていただきます。
・ご経験やスキルに応じ、早期に開発案件のリーダーをお任せする予定です。
・経験によっては、新規提案案件の立ち上げから参画いただく可能性もございます。
【開発環境】
・言語:Java、C#、JavaScript、Visual Basic、VBScript、SQL、HTML、CSS
・OS:Windows、Linux
・DB:Oracle、PostgreSQL
・FW:.NET

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PLまたはPMとしての実務経験(WBS作成、メンバーへの作業指示、実行管理、課題管理など。規模や期間は不問)
・顧客との仕様調整、問い合わせ対応の経験
・Webシステムの開発経験

【尚可】
・プロジェクトの立ち上げ経験
・QCD管理の経験
・チーム運営、後輩の育成指導経験
・PMP資格の保有
・OSやミドルウェアの構築経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客、チームメンバーなどのステークホルダーと円滑なコミュニケーションが図れる方
・最新の技術動向や業界のベストプラクティスを常に学習し続ける姿勢をお持ちの方
・顧客視点でものごとを深く考えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル
広島電鉄皆実線「比治山橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:同社の国内事業所(広島県はじめ中国地区5県及び東京都等各事業所)もしくは自宅、その他会社が定める場所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:561万~880万程度
月給制:月額354760円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※実績:7.39ヶ月(2024年度)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、時間外手当、役職手当、資格手当、リモートワーク手当、サポート手当、地域加算手当、単身赴任手当等、研修受講制度、資格取得奨励金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)、有給休暇、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇、育児休職など
選考プロセス
書類選考 → 適性試験・一次面接 → 最終面接 → 内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社NTTデータ中国
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システムの企画、設計、開発、保守および販売、それに伴う調査、研究、コンサルティングなど

【会社の特徴】
同社は金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。
【金融】
中国地方の金融機関向けNWや営業店システム、バックアップセンター等を構築・提供。
東京エリアでは、営業店システム、信用リスクシステム、情報系システムの開発を中心に事業を展開
【公共】
自治体向け基盤・NW、防災・減災システム、財務システム、ヘルスケアシステム等を構築・提供
設立
1991年1月
資本金
1億円(エヌ・ティ・ティ・データ100%出資)
売上高
126.4億円(2022年度)
従業員数
312名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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