募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日126日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
現地工事における現場代理人および監理技術者（主任技術者）業務、これらに付随する業務を通じて事業の発展に貢献いただきます。
【職務詳細】
■施工管理業務（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理）
■施工計画・設計業務（見積積算、工事発注、施工図・要領書・各種技術計算書・官公庁申請書類等の作成）
＜業務補足＞
・出張ベースで全国の受注案件に対応する可能性あり
・更新案件が多く、その場合は1案件の工期は約半年
※新設案件は、最大3年程度
【本ポジションの魅力】
■機械・電気に関する幅広い技術・スキルが身に付く
■各種資格を取得できる
■社会インフラを支える仕事をしているという誇りを持てる
■無事にお客様へ引き渡した時に達成感を味わえる
■エンドユーザに近い位置で仕事ができる
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■監理技術者（機械器具設置工事）または 監理技術者（電気工事）
※1～2年後に取得予定の方も可
【尚可】
■官公庁発注工事における施工管理の実務経験
■工事設計の実務経験
■取り纏め業務の実務経験
■普通自動車運転免許
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■社内および社外の人との良好なコミュニケーションができる方
■多様な価値観を受け入れ、チームで協力し、物事を成し遂げることのできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県尼崎市下坂部3-4-1
JR線「尼崎」駅より徒歩20分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む）
- 勤務時間
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8時45分～17時15分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：なし）
- 年収・給与
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年収:763万～998万程度
月給制：月額355000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅支援制度（住宅手当）、子ども・介護等支援手当、カフェテリアプラン、財形制度、持株制度、確定拠出型企業年金制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日126日（2025年度）】完全週休2日制、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
