建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【大阪】橋梁設計技術者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407915668
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【大阪】橋梁設計技術者 ※土日休み ※年間休日120日以上

八千代エンジニヤリング株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
専門性高い分野で活躍できる環境!年間休日120日/WLB◎
【職務概要】
主に、道路橋に纏わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。業務は官公庁案件を中心として、民間ディベロッパー発注の案件もあります。

【職務詳細】
橋梁分野におけるコンサルティング
・新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計
・既存橋梁の変状要因検討、点検・補修設計・耐震補強設計
・対象:PC・RC上部工/鋼上部工/コンクリート下部工/鋼製橋脚/各種基礎工

・業務規模拡大に向けて、さらなる組織強化のために一緒に活躍いただける仲間を募集しております。
・国内外の土木史に残る社会インフラの計画や設計に携わることでキャリアアップが図れます。
・同社は、「総合コンサル」の強みを生かし、道路との連携の他、他部(河川、環境、社会計画等)と連携するプロジェクトも多く行っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・職務内容の経験のある方
・技術士もしくはRCCMをお持ちの方、技術士取得意欲のある方
・土木学会認定技術者の資格をお持ちの方
・道路橋点検士、コンクリート診断士等をお持ちの方

【尚可】
・高度な補修・補強・耐震補強設計に携わりたい方
・他分野の技術者と協力し、分野横断型のプロジェクトで活躍してみたい方

年収モデル
570万円/27歳/月給33万1400円
680万円/31歳/月給40万0100円
770万円/37歳/月給44万1300円
1030万円/45歳/月給55万2700円(管理職のため、深夜手当のみ支給)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザ9F,12F
大阪環状線「大阪城公園」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:初年度の配属先は希望の勤務地となります。入社次年度以降、総合職採用(転勤有)と地域限定職採用(転勤無し)が選べます。
勤務時間
9時00分~17時30分 ★フレックスタイム制あり(コアタイム10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:680万~1060万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
役職手当、専門資格手当、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、別居手当、首都圏手当、短時間勤務、介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度、グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇、育児休業・時短、介護休業・時短、有給休暇(10日~20日) ※年間休日120日
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(部門+人事)⇒最終面接(役員)⇒内定※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
八千代エンジニヤリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合建設コンサルタント事業

【会社の特徴】
同社は、1963年の創業以来、日本のインフラ整備を支えてきた独立系の総合建設コンサルタントです。河川や道路といった土木設計の枠に留まらず、近年では「技術創発研究所」を設置し、AIを用いた設計支援システムや衛星データを活用したサービス開発など、最先端技術の社会実装に注力しています。また、海外事業においても150カ国以上の実績を持ち、世界規模の課題解決に取り組む将来性の高い企業です。
コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。
設立
1963年1月29日
資本金
4億5000万円
売上高
-
従業員数
1318名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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