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【大阪】ERP導入プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-408643702
NEWITコンサルタント

【大阪】ERP導入プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社オロ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
★東証プライム上場★福利厚生充実/副業OK/服装自由
【職務概要】
導入実績1000社を超える自社開発クラウドERP「ZAC」の導入プロジェクトマネジメントを担当します。半年~2年程度の長期プロジェクトを主導し、クライアントの経営課題解決に貢献するポジションです。

【職務詳細】
・営業支援:顧客要件整理、ERP標準機能との整合性確認、提案資料作成
・要件定義・運用設計:1~3ヶ月をかけ、スコープ設定や追加カスタマイズの提案を実施
・プロジェクト管理:計画書・WBSの作成、タスク・リソース・スケジュールのQCD管理
・運用提案:業務ヒアリングに基づいた現状分析とZAC活用フローの検討・決定
・稼働支援:本稼働前のテスト支援、ユーザー教育・トレーニング、移行スケジュールの策定
・稼働後フォロー:問い合わせ対応、残課題の検討、次フェーズへの引継ぎ
【仕事の魅力】
・プライムベンダーとして経営層と直接やり取りし、経営の根幹に関わる課題解決に携われます。
・自社製品のため、顧客の声を開発チームへフィードバックし、製品改善に反映させることが可能です。
・受発注、勤怠、BIなど機能範囲が多岐にわたるため、幅広い業務知識とコンサルティングスキルが身につきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかの経験(年数不問)
・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験
・システム導入コンサルタント経験
・カスタマーサクセス経験
・複数部署にまたがる社内システム導入のプロジェクトマネジメント経験
・経理、決算関連の実務経験

【尚可】
・顧客との折衝、業務要件整理、ヒアリング、要件定義を主体的に行ってきた経験
・会計知識を必要とする業務コンサルタント経験
・経理、会計に関する知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・相手の立場に立って物事を考え、提案できる方
・先を見越してスケジュールを立てて管理できる方
・聞き上手で誰とでも打ち解けられるコミュニケーション力のある方
・周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区谷町2丁目6-4 谷町ビル3階
大阪メトロ谷町線「谷町四丁目」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額417000円
給与:※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
副業可、新規事業創出制度、同好会制度、教育研修奨励金制度、資格一時金制度、海外赴任立候補制度、各種保養施設、従業員持株会制度(奨励金50%)、近隣手当(条件あり)、扶養手当、技能資格手当、非喫煙者手当、健康促進手当、外勤手当、出張手当、単身赴任手当、社員紹介奨励金等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇(5日間)、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)+適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社オロ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウドソリューション事業 ■マーケティングコミュニケーション事業

【会社の特徴】
同社は、広告・IT・コンサルティング業など知的サービス業に特化したビジネスソリューションとコミュニケーションデザインの2つの事業を展開しています。
大手通信会社や情報システム企業、各種メーカー、コンサルティング会社、監査法人などの国内の大手企業に対して豊富な導入実績を
誇り、また、東証プライムへ上場する安定した経営基盤をもつ企業です。
社内には、エンジニア、ディレクター、デザイナー、プランナー、WEBコンサルタントなど、多種多様なプロフェッショナルが揃い、
各社員の裁量も大きく、実力以上のことでも挑戦すれば任せてもらえる社風です。
評価制度もグレードが60段階と詳細に分かれているため、着実にキャリアアップできる環境が整っています。
設立
1999年1月20日
資本金
1193000000円
売上高
2016年12月期(連結) 売上高:33億7500万円 経常利益:7億500万円 2015年12月期 売上高:30億5300万円 経常利益:6億7700万円 2014年12月期 売上高:18億7800万円 経常利益:1億9800万円
従業員数
単体310名/連結546名(2024年12月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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