募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
【東証スタンダード上場】部分リモート可／Web面接可／働きやすい環境があります◎【職務概要】
経営企画担当として、同社が掲げるサイバーセル経営の推進・グループ経営管理をお任せします。サイバーセル経営の運営においては、社内制度のチューニングやグループ会社への導入など現状まだ課題がある状況です。
今回ご入社いただく方には制度の整備、グループ経営管理の推進をお任せしたく考えております。
【職務詳細】
・事業全般に関する情報の収集、調査および分析
・中長期の事業戦略の立案
・事業ポートフォリオの最適化に関する業務
・全社的な予算実績比較および分析
・総合予算編成方針案に基づく総合予算の作成および統制
・組織再編（M＆A）に関する業務の統括
◇サイバーセル経営とは◇
経営戦略の一つとして「全員経営戦略～サイバーセル経営～」を掲げています。
「経営幹部だけが経営を考えるのではなく、スタッフ全員が経営に知恵を絞り活動できる企業のほうがきっと強くなれるはず」という考えのもと、組織をサイバーセルと呼ばれる小さなグループに細分化し、スタッフ一人ひとりが自分の活動の結果を捉えやすくすることで、全員が経営に参加することを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・管理会計／経営管理改善改革の実務経験（目安5年程度、業界不問）
【尚可】
・連結決算の実務経験
・M＆Aの実務経験
☆★☆働き方抜群！充実の福利厚生☆★☆
◆時間単位有休制度：1時間単位で年次有給休暇を取得でき、日中に仕事を抜けることも可能です。
◆健康休暇制度：通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可。年次有給休暇とは別途支給されます。
◆テレワーク制度：業務の都合にもよりますがご自身の予定に合わせてテレワークを活用できます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7 MPR新大阪ビル8F
JR各線「新大阪」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:575万～730万程度
月給制：月額314000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（片道1.5km以上で支給）、テレワーク手当、家族手当（配偶者1万円、子1人2千円）、従業員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄、GLTD、育児短時間勤務制度（最長小学校3年終了まで）、介護短時間勤務、社外相談窓口、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用補助、服装自由
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社時5日付与、有給奨励日あり、時間単位付与制度あり）、育児休暇（最大2年、復帰率100%）、年末年始（12月29日～1月3日）、介護休暇、健康休暇（年5日、最大40日積立可）
- 選考プロセス
-
書類選考→Web適性検査→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
