募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
完全週休2日制／リモート可／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
同社グループへのアカウントマネージャーとして、事業領域を深く理解した上で課題解決策を提案し、社内リソースを最適化しながら契約の協議・締結からプロジェクト管理までを一貫して担当いただきます。
【職務詳細】
・グループ各社の課題特定（市場調査、ヒアリング、データ分析）
・課題の構造化および仮説設計
・部門責任者とのディスカッションおよびアサインメントの調整
・マーケティング、システム、ツーリズム、決済、モビリティ等の領域におけるアカウント管理
・契約内容の協議および締結
・プロジェクトの状態把握および原価管理
・施策に関わるプレスリリースの調整および発信
・顧客満足度の把握および分析
【本ポジションの魅力】
大手鉄道グループのアセットを最大限に活用し、データ利活用による事業横断の価値創出を実現する組織の拡大フェーズに携わることができます。社会的インパクトの大きいプロジェクトに対し、裁量を持って取り組める環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■会社規模150名以上の会社でのご経験
■事業部門のマネージャー以上と直接連携し、契約締結に関する意思決定に関与した経験（3年以上）
■組織の事業企画又は事業部門において、アカウントマネージャーとして、企業探索・管理、契約協議・締結、社内アサインメントの調整に対し、自身が主担当として開拓から契約締結まで一貫して関与した経験（3年以上）
■上記において、「課題の構造化及び仮説設計」「契約内容の協議及び締結」「社内部署とのアサインメント調整」いずれかの経験がある方
【尚可】
■複数ステークホルダー（部門長・経営層等）を巻き込んだ合意形成経験
■曖昧な課題に対する論点設計～推進経験
■コンサルティング会社、事業会社でのアカウントマネジメント経験
■事業会社での企画、財務部門経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・課題に対して構造的に向き合い、踏み込んでいける方
・自部門に閉じず、経営視点で意思決定ができる方
・社内外折衝を粘り強く、相手の立場も理解した上で協議できる方
・契約や売上と向き合いその改善提案を常に提案し続けることができる方
・仕組みが整備されていない環境でも仕組み等を意欲的に発案できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
本社：大阪府大阪市北区芝田2-4-24
大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
本社：各線「大阪梅田」駅より徒歩6分
大阪オフィス：JR東西線・学研都市線「北新地」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：その他会社が定めた場所
- 勤務時間
-
フルフレックスタイム制（コアタイム：なし）
※1日あたりの標準勤務時間：7時間45分
- 年収・給与
-
年収:720万～1100万程度
月給制：月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
-
書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度、定期健康診断、確定拠出年金制度、福利厚生サービス（リロクラブ）、交通費支給、出張手当、深夜・休日手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→※2次面接→最終面接
※ポジションよって変更あり
※状況により変更になる場合あり
