募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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軽自動車に強いカーメーカー／国内外で安定のシェア・地位を確立【職務概要】
国内外の法規制調査から、技術部門などの関連部署と連携しながら、認証の取得や管理、監査の対応等の業務推進などをご担当いただきます。
【職務詳細】
・最新の法規解釈：都度改定される法規を確認しながら、
法規担当部署などと連携し、試験や設計の目標値などを検討する。
・法規適合の推進（認証試験業務を含む）
・衝突安全分野ついての認証試験の計画・立会・進行
・各国の認証機関との折衝・交渉
・社内関連部門との連携・調整
【ミッション】
自動車法規・規制への適合を担保し、正しく認可を取得する
自動車関連法規・規制の情報収集と開発への展開
【キャリアパス】
衝突安全認証のスペシャリストや渉外担当者などを目指せます。
またその他認証試験業務及び車両開発業務に携わり、その他キャリアを目指すことも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
いずれか必須
■品質保証／品質管理／検査などの認証に関わる業務経験をお持ちの方
■工業製品で、設計／開発／評価いずれかの業務経験をお持ちの方
☆認証試験に関わる業務が未経験の方でもしっかりとフォローします。現メンバーも開発等、他部署からの異動者が多いです。
【働き方】
出社メインですが在宅勤務も可。社外出張有。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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滋賀テクニカルセンター
滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2910番地
各線「近江八幡」駅から車で約30分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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標準的な勤務時間帯：8：45～17：30
補足：フレックスタイム制：1日あたり7時間45分、コアタイム無し
- 年収・給与
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年収:550万～950万程度
月給制：月額294000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会、独身寮、診療所、保養所など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇
有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与
- 選考プロセス
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書類選考→SPI検査→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 大阪府池田市／池田第１工場内、又は滋賀県蒲生郡／滋賀テクニカルセンター※入社後は記載された勤務地で業務を担っていただきます。将来的に個々の適性や希望を考慮し、同社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。
