募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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軽自動車に強いカーメーカー／国内外で安定のシェア・地位を確立【職務概要】
開発拠点における社内環境マネジメント活動を統括しています。滋賀テクニカルセンター統括室は新型車開発試験、認証試験を行う滋賀テクニカルセンターと士別試験場を担当し、ISO14001認証の継続とともに、カーボンニュートラルやサーキュラエコノミーの推進を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。また、コンプライアンスの強化により、環境事故や苦情の発生ゼロを目指して、社内環境マネジメント推進をおこないます。
【職務詳細】
リーダーポジションとして各部門との連携を図り、環境マネジメント全体の推進役を担当いただきます。
以下業務を統括して推進する役割を担います。
・ISO14001の内部監査および外部審査に関する業務全般
（策定、計画、対応）
・環境保全組織の事務局業務
・環境関連研修の企画および講師業務
・産業廃棄物の管理
（異常確認、運送業者への引き渡し、マニフェスト報告）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業での環境保全もしくはISO14001に関する実務経験
・何らかのリーダー経験（規模は問わず企画、推進、実行力）
【尚可】
・フォークリフト免許、エネルギー管理士資格
・環境社会検定（eco検定）
・特別管理産業廃棄物管理責任者資格
・環境管理士資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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滋賀テクニカルセンター
滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上3000
JR草津線「三雲」駅から車で約17分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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標準的な勤務時間帯：8：45～17：30
補足：フレックスタイム制：1日当り7時間45分、コアタイム無し
- 年収・給与
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年収:550万～950万程度
月給制：月額294000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会、独身寮、診療所、保養所など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇
有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与
- 選考プロセス
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書類選考→SPI検査→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
