SE(Web・オープン系)
【大阪:リモート】システム開発エンジニア(PL・PM候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-407443833
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪:リモート】システム開発エンジニア(PL・PM候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社シーエーシー
海外展開あり(日系グローバル企業)
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
年間休日124日/完全週休二日制/リモートあり/残業少なめ◎
【職務概要】
募集部門では、プライムで製造業向けオープン系システム開発プロジェクトを企画・設計・開発から運用・保守までフルラインサポートしています。生産管理を始め、販売・物流業務システムや人事パッケージ導入支援等々、製造業に関わるプロジェクトに担当して頂きます。

【部門・ポジションの特徴】


◎顧客とは長年の実績があり、プライム契約のため、提案や改善の裁量が大きく、
 より本質的なシステム開発が可能です。
◎キャリアプランとして、大小様々なプロジェクトがあるため、
 マネジメント志向であれば早期にPMにチャレンジできます。
◎顧客は大手メーカーを中心に、新規・既存双方の対応をしております。
◎週2回程の在宅勤務が可能で、残業も少なく、WLBが整えられます。
◎95%のメンバーが自社内で開発を行っています。
◎平均勤続年数15.1年(募集部門は18年)、定着率91.7%で、
 長く働いている社員が多い会社です。
◎有給休暇の取得率は63.0%、育休・産休の取得率・復帰率は共に100%です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・JavaやVB.NET、C系言語のいずれかの言語を使用した開発経験
(目安3年以上)


~評価制度を刷新~
挑戦を後押して、今までよりも更にエンジニアのキャリア設計に寄与する評価制度に刷新しました。
行動の評価が昇降格や昇降給に、成果の評価が賞与にそれぞれダイレクトに反映される仕組みになっております。

【やりがい】
積極的に客先(工場等)に出向くので客先言語や部品を見聞きすることで、システムの本質を理解して取り組むことができます、またその結果は信頼関係となっていきます。

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・柔軟なコミュニケーションや問題解決に取り組む意欲や姿勢を感じられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目25番7号 江戸堀ヤタニビル
シーエーシー西日本支社または顧客先
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩5分
または顧客先により異なる

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
標準労働時間:9:00~17:30※時差出勤可能
08:00~10:00の間で30分単位で出勤時間を調整可能
年収・給与
年収:550万~760万程度
月給制:月額355500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(3月・6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
■交通費全額支給■各種社会保険■退職金制度■財形貯蓄■持株会■在宅勤務制度■副業制度■慶弔見舞金■保養所■ビジネスカジュアル(通年)※顧客先の場合は、顧客ドレスコードに準じる■定期健康診断■団体生命保険■資格取得奨励金制度 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日間)、年末年始(12月30日~1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 等
選考プロセス
1次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社シーエーシー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システム構築サービス■システム運用管理サービス■BPOサービス

【会社の特徴】
同社は、長年にわたり培ってきた技術力と業務理解力を背景に、顧客の事業成長を中長期で支えるパートナー型のITサービスを展開している企業です。単発の開発や短期的な成果にとどまらず、システム導入後の活用や改善までを見据えた支援を重視しており、顧客のビジネス変化に継続的に伴走できる点が大きな特徴です。
また、同社では業務理解を重視したエンジニア・コンサルタントの育成に力を入れており、ITスキルだけでなく、業界知識や業務プロセスへの深い理解を持つ人材が多く在籍しています。そのため、要件定義や課題整理のフェーズにおいても、顧客視点に立った本質的な提案が可能です。
組織面では、長期視点での人材育成や安定したプロジェクト運営を重んじる風土が根付いており、腰を据えて専門性を高められる環境が整っています。品質や信頼性を重視する文化のもと、堅実に価値を積み上げていく姿勢が、同社の事業基盤を支えています。
さらに近年では、デジタル技術の進化や顧客ニーズの高度化に対応すべく、新たな技術領域やサービスモデルへの取り組みも進めており、既存の強…
設立
2014年4月(分社化)
資本金
4億円
売上高
29905百万円(2023年12月期)
従業員数
1327名 (2024年12月31日現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人