募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員のため
- 仕事内容
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世界トップクラスシェア製品あり◎／福利厚生充実！【職務概要】
設備／工程／ラインの完成度向上にむけた生準業務を担当していただきます。
電池の基礎知識教育や業務教育も充実しており、電池未経験の方でも安心して進めていける環境があります。
【職務詳細】
・製品の良品条件出し
・品質確認（測定機器を用いて品質が量産できるレベルになっているかを確認）
・サイクルタイム測定
・データ整理
※不具合考察や対策打ち合わせもゆくゆくは担当していただきます。
【本ポジションの魅力】
・電動化（電池）に携わることで、環境保全の一躍を担っている誇りを実感できる
・量産のレベルを大きく左右する重要な設備・工程立上げに関わり、自身の業務が次の新しいラインや設備の品質向上につながる
・トヨタ流の問題解決の方法やパナソニックの電池技術の知見を身につけることができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造リーダーの経験
・品質管理の経験（条件出し、品質確認、不良トラブル対応等）
・測定計器の取扱い経験（マイクロスコープ、マイクロメーター、ノギス、スケール等）
・工具の取扱い経験（電工ドライバー、レンチ、スパナ等）
【尚可】
■計測計量管理の実務経験をお持ちの方
■後輩の指導経験をお持ちの方
■設備保全の経験をお持ちの方
■機械や電気図面が解読でき、機械構造・機械制御の知見がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6号
山陽電鉄本線「白浜の宮」駅より会社送迎バスで10分
※自家用車での通勤可能（ガソリン代支給）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時30分～17時05分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：なし）
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額207000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可 ※同社規定あり）、社宅制度、育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）、単身赴任手当、電動車購入補助（最大50万円の補助）、カフェテリアプラン（年12.2万円分）、退職金制度（確定拠出年金DC）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■リモートワーク可能（上限：月の半分の日数）
