募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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≪東証プライム上場・自社内開発≫年間休日125日／上流工程が中心です◎【職務概要】
同社の金融、流通・EC、CTIパッケージのシステムインフラの上流工程（提案・設計）～下流工程（構築・運用・保守）まで担当。領域はサーバ設計・構築・統合（仮想化技術）、セキュリティ構築、音声録音システム構築、ネットワーク機器設定のように多岐にわたります。
AWSや自社クラウドサービスの設計・構築、Eコマースシステム基盤の設計・構築などのプロジェクトで、最新の技術を学びながら活躍していただくことも可能です。
【おすすめポイント】
■90％以上が元請け案件であるため顧客へ直接提案ができ業務に対する知見も蓄積されます。経験に応じて上流工程にチャレンジいただける環境です。
■自社内開発ですので、客先常駐勤務はありません。
■プロジェクトごとに当初見積もった通りのボリュームや納期・品質が担保されていることが認められると、6・12月賞与と別に臨時賞与を支給しています。
■テレワーク可（週2日まで）、フレックスタイム制度、有休取得80%超、社員旅行など福利厚生も充実しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・サーバー、ネットワークのITインフラ構築のご経験をお持ちの方
※以下のいずれかのスキルをお持ちの方
・クラウド：AWS ・仮想化：Vmware、XenServer ・OS：Limux、Windows ・DB：Oracle、
PostgreSQL
・監視運用：JP1 ・各種ネットワーク機器の構築
【尚可】
・2年以上のインフラ経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ 14階
JR各線「大阪」駅から 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時40分
※フレックスタイム制（コアタイム：11時～15時40分）
- 年収・給与
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年収:430万～750万程度
月給制：月額268000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月／12月）
昇給:1回
- 待遇・福利厚生
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住宅手当、テレワーク手当、時間外手当、通勤費全額支給、家族手当、管理者手当、単身赴任手当、サークル活動、社員旅行、退職金制度、社員持株会、ストックオプション制度、団体保険、人間ドック、財形貯蓄、契約保養所
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土日）祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇、My記念日・プラスワン休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→最終選考→内定 ※求人ポジションに応じて、面接回数が異なる可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 「人事制度改革プロジェクト」を立ち上げ、より公正な人事評価制度や教育体系を再構築しているほか、男性の育休を推奨する子育て支援制度など、働きがいのある環境・制度の整備を目指しています
