法務・コンプライアンス
【大阪】法務(リーダー~マネージャークラス) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-406217875
NEW法務・コンプライアンス

【大阪】法務(リーダー~マネージャークラス) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ライフドリンクカンパニー
上場企業
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募集要項

募集背景
新規事業立ち上げによる人員増員のため
仕事内容
東証プライム上場企業/水・お茶・炭酸飲料を製造販売するメーカー/福利厚生◎
【職務概要】
同社の法務リーダーもしくはマネージャー候補として下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・契約書の作成・レビュー(20~30件/月、売買関係・派遣関係など)
・事業部門からの法務相談対応
・顧問弁護士など外部機関とのやり取り
・コンプライアンス関連業務
・株主総会・取締役会関連業務
・各種規程の改定

【期待する役割】
総務部全体の業務を幅広く担当いただき、将来的には総務部全体のマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。
現任の担当者(部長)は別のプロジェクト等さらに幅広い業務へのアサインを予定しているため、早期に主担当として活躍いただくことを想定しています。

【部署特長】
新工場の設立やM&Aなど事業フェーズが拡大していく中で、新たに仕組みをつくり、全社的なリーガルマインドを高めていくことが重要なミッションです。
会社の成長とともに部署としても成長期を迎えているため、メンバー1人ひとりがこれまでの経験を活かして躍動し、成長をしつづけています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・3年以上、事業会社にて法務業務を主として担当したご経験をお持ちの方
→企業内法務(契約書等のリーガルチェック、社内の法務相談対応等)をひと通り経験し、自身で判断できる程度
・コミュニケーション能力(専門用語をわかりやすく説明できる力、事業部の意見を丁寧にヒアリングできる力)

【尚可】
・上場会社での株主総会・取締役会・株式事務に関する実務経験(目安3年以上)
・弁護士資格保有の方
・法科大学院修了の方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階
大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:602万~802万程度
月給制:月額430500円
賞与:年2回
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
交通費支給(マイカー通勤:ガソリン代実費支給、公共交通機関利用:月2万円まで)、制服貸与、車通勤OK、無料駐車場完備、退職金制度、リロクラブ、社内レクリエーション、役職手当、引越補助金、インフルエンザ補助金、結婚祝い金、出産祝い金、そのほか各種手当、社宅あり(負担2万円/月)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日122日、週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇10日~20日、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定※大阪・東京求人は面接回数3回/※御殿場工場の面接確約求人は選考2回(1次面接後に適性検査を実施いたします)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ライフドリンクカンパニー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売

【会社の特徴】
同社は、日本の清涼飲料業界において「低価格×高品質」を強みにする飲料メーカーです。
主にミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料など日常消費型の商品を中心に事業を展開し、生活に密着した飲料を安定的に供給している点が大きな特徴であり、自社で企画から製造、販売までを一貫して手がける垂直統合型のビジネスモデルを採用していて、中間コストを抑えた効率的な運営を実現しています。

全国各地に複数の自社工場を保有し、生産拠点を分散することで安定供給と物流効率の向上を図っています。
設備投資にも積極的で、自動化・省人化を進めることで製造コストの低減と品質の均一化を両立している点も強みです。
商品はPB(プライベートブランド)向けの供給も多く、ドラッグストアやディスカウントストア、EC市場など幅広い販路を持っている上に、特にEC分野では、自社ブランド飲料をケースで販売するモデルが成長を牽引しています。
設立
1972年3月
資本金
10.9億円
従業員数
667名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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