プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【兵庫】プロジェクトマネージャー
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-403148099
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【兵庫】プロジェクトマネージャー

株式会社LASSIC
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
プライム案件/運用保守の領域に特化したシステム開発、専門性を強みにするSIer
【職務概要】
プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5~30名程度のチームで動きます。案件の業界幅は広くインフラや金融、メーカー等、ご自身の経験が活かせるプロジェクトが多数ございます。

【職務詳細】
PM/PLの業務は、文字通り、要件定義から開発、プロジェクト管理といったマネジメント業務に携わっていただきます。
既存システムの改善提案から、新規事業に必要なシステム、アプリ開発等、様々なプロジェクトをあなたの手で成功へと導いてください。
運用保守の領域に特化することで、強固な顧客基盤を築いていますので、
単一のプロジェクトのみでなく長期的に顧客の事業成長に関わることが可能です!

☆★こんな方におすすめ★☆
・地方創生へ関心があり地元に貢献する方法がないか探していた方
・運用保守は好きだがキャリアアップに限界を感じていた方
・予算や方針策定など裁量権を持って仕事を任されたい方
・安定した業績の会社で、じっくり自分のペースで仕事がしたい方

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・本業種での業務経験 ※WEBアプリケーション開発経験5年以上
・オープン系言語(Java、Python、Ruby、PHP、JavaScript(jQueryでも可)、React.js、Vue.js、HTML/CSSなど)での開発経験
・パブリッククラウド環境(AWS、Azure、GCP等)での開発経験
・リーダー・サブリーダークラスの業務経験
・WEBサービス系システム開発、業務系システム開発やシステム運用・保守開発の経験

【尚可】
ライン管理や人材育成(後輩指導含む)の経験者優遇
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現職は出世街道が渋滞、もっと責任ある仕事に就きたい方
・会社・個人共に「専門性」を武器に戦いたい方
・家庭の事情で、地方に引っ越し(U・Iターン)、でも仕事は妥協したくない方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 勤務条件に変更無し)
勤務地
兵庫県姫路市北条口1-9 久宝寺ビル 2F
JR線「姫路」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:530万~750万程度
月給制:月額374543円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/住居手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/資格取得支援制度/外部教育受講支援制度/森林セラピー受講支援
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
休日日数118日/週休2日制(年4回土曜日出勤あり)/有給休暇/夏季休暇/慶弔特別休暇/育児休暇/産休育休制度
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社LASSIC
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■Remogu(リモグ)事業■ITソリューション事業

【会社の特徴】
「ビジネスサイドから、社会課題と向き合う」現在、日本では少子高齢化が急速に進行しており、いわゆる「人口減少社会」に陥っていく構造にあります。このような社会においては、「働く場所」のマッチングを前提とした労働市場は十分に機能せず、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」が広がっていくと予想され、地方の活気が失われていく、そんな暗い未来が待っています。
同社では、このような社会課題に対して、誰もが「働く場所」に制約を受けず、どこからでも仕事にアクセスできる、そんな「選択できる世界」の実現により、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」の解消を目指しており、現在は人材サービスを通じて、仕組みづくりに邁進しています。
設立
2006年12月
資本金
9968万円
売上高
-
従業員数
234名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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