プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大阪】プロジェクトリーダー(オープン系) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-402874555
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大阪】プロジェクトリーダー(オープン系) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社新日本ニーズ
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募集要項

募集背景
組織体制の強化
仕事内容
【年間休日125日】経験を活かして長期就業が可能な環境です☆
【職務概要】
オープン系システム開発案件のプロジェクトリーダーとしてご就業頂きます。

【職務詳細】
・様々な業界の顧客向けシステム開発案件にプロジェクトリーダーとして参画頂き、顧客先常駐プロジェクトのリーダー、もしくは社内請負開発でのプロジェクトリーダーをご担当頂きます。

【就業環境】
・プロジェクト規模は3~5名程度、官公庁や中小メーカー案件が中心
・将来的には同社の管理職としてご就業して頂くことも可能
・作業量や稼働時間管理の徹底により平均残業時間11.3時間/月(2019年度実績)
・教育制度として、技術的な講座に加えて、ビジネススキルやヒューマンスキルに対する講座も含め、約230種類の講座を受講することが自由に可能。(外部研修、オンライン研修)


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・オープン系のシステム開発経験5年以上お持ちの方
・プロジェクトリーダーやサブリーダーとしてチームを牽引されたご経験

☆★☆おすすめポイント☆★☆
・年間休日125日
・家族手当(配偶者・お子様がいらっしゃる場合のみ)や通勤手当(全額支給)等の福利厚生充実
・親会社が東証プライム上場企業で経営基盤は安定

働きやすい環境づくりや組織改革等を行い、現場目線の「より居心地の良い会社づくり」に携わって頂ける方を求めています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・何事にも前向きにチャレンジ出来る方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
〒530-0005 大阪市北区中之島2丁目3番18号中之島フェスティバルタワー29階(※本社もしくは顧客先への常駐)
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅徒歩3分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:490万~611万程度
月給制:月額318400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(約4ヶ月分)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
社会保険(雇用/健康/労災/厚生年金)、財形貯蓄、退職金制度、社員研修制度、 家族手当、職務手当、資格取得報奨金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
<年間休日125日>
土曜/日曜、祝日、夏期(5日)年末年始(5日)、慶弔、育児、介護、特別休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
資格補助あり 基本情報技術者・1万円 ソフトウェア技術者資格・10万円 データーベース技術者・20万円

会社概要

社名
株式会社新日本ニーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア開発、その他IT関連事業

【会社の特徴】
【残業を減らす為の社内体制】◆進捗状況を数値化し、見える化することによるトラブル未然防止体制を整備。
 ◆人事が抜き打ちで社員の勤怠チェックを実施。無駄な残業をしない風土を醸成。◆毎週水曜日はノー残業デーで18:30に消灯。
【有給休暇について】入社時から最大で10日付与。入社月に応じて支給日数は変わります。
【産休/育休】過去に4名の社員が育児休業制度を利用して育児に専念しており、復職率は100%です。育児休業期間は最長1年半。
【独自制度】年1回「家族に感謝する」この理念を実践する場として、ファミリーサンクスディ(職場見学会)を実施。子供の為の輪投
げゲームやご家族での記念写真撮影、最後に家族で食事する場を設ける等、ご家族で過ごす時間を提供。
【教育制度に関して】
 ◆技術的な研修に加えて、コミュニケーション能力やリーダーシップなどヒューマンスキル/ビジネススキルに関する約260講座を完備
設立
1981年5月12日
資本金
1000万円
従業員数
94名(2024年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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