募集要項
- 募集背景
- 新製品の保守体制確立に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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大手グループの安定基盤。充実の製造研修で光学・医療計測のスペシャリストへ。【職務詳細】
同社のサービスエンジニアとして、
光学・分析・医療機器の納品、保守、修理、改善提案をお任せします。
＜入社後の流れ＞
入社後2026年12月末まで(12月末までが半年未満の場合は半年間)の製造研修を通じ、製品知識を深く吸収してから現場へ進める安心の体制です。
その後、愛知～沖縄エリアの顧客先を訪問し、修理や点検、改善提案を実施。
現場で得た顧客の声を元にした新サービスの確立や、
業務の電子化といった部門横断的なプロジェクトへの参画など、幅広い活躍を期待しています。
★新製品の保守体制確立に向けた増員募集です。
★製品の構造を根本から理解できるため、高度なメンテナンス技術が確実に身につきます。
★単なる修理担当に留まらず、顧客の声から次世代のサービスを創り出す面白さがあります。技術力と提案力の両面を磨ける環境です。
★将来は部門横断的な提案や業務効率化のリーダーとしての活躍も期待しており、長期的なキャリア形成が叶います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・フィールドエンジニア実務経験2年以上
・第一種運転免許普通自動車
【尚可】
・医療機器関連の業務経験
・英語での顧客対応経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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滋賀県甲賀市水口町笹が丘1-10
JR草津線「三雲」駅より車で11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:460万～580万程度
月給制：月額245000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限5万円／月）、残業手当、退職金制度、独身寮（寮費：9千円～※31歳まで）、人間ドック、スポーツジム、インフルエンザワクチン接種、各種優待（レジャーなどが安く利用できる制度）大塚グループ団体保険、従業員持株会、大塚製品社割、保養所
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護介護休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→Web適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ポジションによっては最終面接前に筆記試験の実施あり
※状況により変更になる場合あり
