募集要項
- 募集背景
- 業績好調により組織の拡大を計画しています。
- 仕事内容
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【自社開発の経営支援システム】1万社超の支援実績／業界未経験歓迎！【職務概要】
1万社超の支援実績を誇る同社にて、経営コンサルティングサービスの提案営業及びコンサルティングをお任せします。
【職務詳細】
■プレ・コンサルティング業務
└現在の経営状況のヒアリング・課題の洗い出し・課題解決提案
■コンサルティング業務
└契約後のコンサルティングや教育研修の実行
└システムに蓄積されたデータを基に、継続的なコンサルティングサポート
■パートナー深耕業務
└パートナー企業に拡販のための企画提案と勉強会
【求人の魅力】
新聞やビジネス誌などのメディア、セミナー、パートナーなどからの反響が強く完全インバウンドからの提案となります。社長・役員、営業部長などの上位レイヤーと一緒に仕事をするため、ビジネススキルを伸ばすことが可能です。
【主なコンサルティングテーマ】
可視化経営コンサルティング／孫子兵法《特別》コンサルティング／事業ドメイン構築／ビジョン・戦略立案／経営計画策定／営業組織力強化／企業文化建設／人事制度刷新／M＆A・事業承継 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■営業経験3年以上をお持ちの方
■顧客の課題解決、コンサルティングに興味をお持ちの方
【尚可】
■企業経営に強い関心をお持ちの方
■BtoBの課題解決型営業経験をお持ちの方
■中小企業診断士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 12階
JR各線「大阪」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:648万～1200万程度
月給制：月額405480円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当(月額3万円まで)■家族手当(養配偶者・第一～二子5千円、第三子以降1万円)■退職金制度(勤続20年以上が対象)■従業員持株会制度■資格取得奨励金制度■独立支援制度■NI Video Academy(動画学習)■中小企業診断士資格取得支援(規定有)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■年間休日125日■完全週休2日制(土日祝)■年間有給休暇(10日～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数)■夏季休暇■年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接、適性検査（性格診断、言語・非言語、現代国語 ※いずれか）⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※地方の方などは、二次・最終が一日で行われる場合もあります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【他社との違い】 独自の経営支援システム×生身のコンサルタントの合わせ技で、成果の出る経営改革を、低価格で、より多くの企業に提供しています。
