募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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粉粒体を搬送する機械のシェアトップクラス!景気・情勢に左右されにくく安定経営◎【職務概要】
同社にて、品質保証業務をお任せします。
【職務詳細】
・ISO関連業務:規定の編集/策定、外部/内部監査の実施、品質情報の管理、品質改善等
・検査業務(寸法検査、作動検査、塗装検査、外観構造検査、客先立会検査等)
・検査成績書作成:各検査の項目(例:材料検査、寸法検査、作動検査、塗装検査)の記録の編集
・製作工程の写真撮影および撮影データ管理:機器の製作における工程毎(例:素材→溶接→塗装→組立→完成品)の写真撮影とそのアルバム編集
・出張について:日帰りメインですが客先要望により休日の出張あり(2~4日程度の宿泊)
エリアは北海道か九州の外注先でお客様立ち合いの検査の際の対応となります。
【魅力】
化学、鉄、非鉄、紙パルプ、穀物、食品、環境関連などあらゆる分野の「粉と粒」を運ぶ製品を供給し、80年間にわたり産業界や社会に貢献しています。その中でも穀物搬送用では全体の7~8割を占めております。大手企業や官公庁との信頼関係を確立しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれも必須
・機械製品の品質管理または品質保証の経験
・機械製品の検査
・Excel/Word編集作業
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県加西市朝妻町1140
神姫バス「常吉」停留所から徒歩12分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分~17時20分
- 年収・給与
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年収:450万~640万程度
月給制:月額254000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(過去実績:6.25ヶ月分)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)、家族手当、借上げ社宅制度、退職金制度(退職一時金+確定拠出年金制度)、食事手当、職制手当、被服手当、財形貯蓄、持株会、貸付金制度、自己啓発支援制度、社内検定制度、クラブ活動(釣り・キャンプ等)、慰安会(1回/年)、各地保養施設・リゾートホテル(提携) 他
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日・祝)、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
