募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年間休日120日／転勤なし／地元で腰を据えて働けます！【職務概要】
同社及びグループ会社で所有するオフィスビルや店舗ビルを中心とした不動産管理業務全般を管轄する不動産部の部長または部長候補を担当します。
【職務詳細】
不動産管理業だけでなく、ディベロッパーの側面もあり、恒常的な物件の取得やリノベーション、既存建物の建替も業務に含まれます。
・目標設定と進捗管理
・営業施策の企画立案と実行
・データ分析と課題の抽出並びに対策
・部下の育成と指導、チームビルディング、労務管理
・経営理念の浸透
・新規事業の企画立案
※入社時は、経験に応じて業務をお任せします。
【おすすめポイント】
・福利厚生充実！長期的に働ける環境が整っています！
・多くのことを学べる機会があります！「こうした方がいい」という意見を柔軟に取り入れる会社です！
・賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産業界でのマネジメント経験
【尚可】
・不動産管理会社経験者
・管理業務主任者／マンション管理士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間)
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区海岸通6 建隆ビル2F
JR神戸線「元町」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（自己申告制）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当（全額）、住居手当、退職金制度、資格補助制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→最終選考→内定→入社
※状況により変更になる場合あり
