プロジェクトマネージャー(汎用系)
【大阪】プロジェクトマネージャー(生保向けシステム) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-406549064
NEWプロジェクトマネージャー(汎用系)

【大阪】プロジェクトマネージャー(生保向けシステム) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ビジネスブレイン太田昭和
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
★東証プライム市場上場★在宅勤務可能★専門性の高いキャリアを築きたい方へ
【職務概要】
国内大手生命保険会社向け生命保険システム開発保守プロジェクトにおいて基本設計から検証フェーズを担うPL・PMをお任せします。

■業務領域
主に個人生命保険領域(新契約申込、電子申込、Web契約申込等)の業務領域を担当していただきます。中でもエンドユーザーと機能要件を実現する過程でユーザー折衝やプロジェクトマネジメント業務が中心となります。

【職務詳細】
生命保険システム開発時のプロジェクト管理及びシステム設計・開発業務。プロジェクトは5千万~1億円の規模でPJメンバーは同社社員及びビジネスパートナーと共に10名程度のチーム構成で、システムの開発から稼働保守に至るまでを担当します。
システム構築の経験があれば生命保険に関する業務知識はプロジェクトメンバーの経験をもとに習得できるので、顧客との調整力やプロジェクトを滞りなく進める力を重視します。
・顧客折衝・調整(課題抽出、整理、取りまとめ)
・スケジュール管理、課題管理、要員管理、コスト管理
・ドキュメントレビュー、資料作成(報告資料、ユーザー向け説明資料他)など
※まずは過去の経験(要件定義、基本設計、詳細設計、開発(製造)、テスト(試験)等の一連の工程)の中でご自身の得意なフェーズからご担当頂きます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Java言語を用いたアプリケーションの開発経験者で要件定義~設計フェーズを主に担当(実装能力があれば尚良い)
・テスト~本番稼働までの経験者(案件規模は3千万~1億円またはそれ以上のPJで、PL・PMとして顧客調整、開発管理を経験した方)

【尚可】
・生命保険領域を中心に新契約管理などの業務知識を有する方
・クラウド化データ管理導入やSaas導入、システム開発経験(製造工程)を有する方
・言語:Java、SQL、PHP OS:Unix、Windows、DB:DB2 その他:Talend、SPIRAL等のプログラム解析経験者

【資格】
・基本情報技術者試験・応用情報技術者試験
※いずれも保有者は優遇
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース36F
御堂筋線「梅田」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:570万~800万程度
月給制:月額367530円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月、10月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
在宅勤務・リモートワーク制度、副業OK ※事前申請、承認が必要、フレックス制度、時短制度、出産・育児・介護支援制度、リフレッシュ休暇制度、資格取得支援制度、研修支援制度、有給積立制度他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、特別休暇(慶弔など)
選考プロセス
書類選考→一次面接(部門責任者、人事)→適性検査、最終面接(社長、部門役員)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
事業内容・会社の特長
【事業内容】
経営およびシステムコンサルティング、ビジネスシステム開発など

【会社の特徴】
人事給与のアウトソーシングサービスを40年以上提供し、多くのお客様から信頼を得ている同社。
給与業務のアウトソーシング事業を通じて、お客様の本業集中、ひいては国内産業の社会的生産性向上に貢献することを事業理念としています。

東証プライム上場企業として、最近では単なる給与計算の代行だけではなく、
人事全般のコンサルティングや給与以外のアウトソーシングサービスの受託等、事業領域の拡大を図り、業界のトップクラスのサービス会社を目指しています。
設立
1967年8月
資本金
100百万円
従業員数
927名<単体>
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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