営業(法人向け)
【大阪】海外営業(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-406539805
NEW営業(法人向け)

【大阪】海外営業(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

森下仁丹株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業規模拡大のため
仕事内容
年間休日125日以上/経験を活かして長期就業が可能な環境です☆
【職務概要】
同社の海外営業部門において、下記の業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・既存顧客中心の営業スタイルです。主に欧米の顧客を担当頂きます。取扱製品は健康食品、オーラルケア商品、ローズヒップやサラシア・カシスなどの機能性素材など多岐にわたり、各国の販売代理店と共にその国にマッチした商品を提案します。
・また顧客の商品開発のサポートも行っており、顧客から要望や課題をヒアリングし、同社のカプセル技術を提案します。顧客に寄り添い、伴走しながら一緒に商品を作り上げていけるのが醍醐味です。

■業務の魅力
同社が独自開発した「シームレスカプセル」技術は、粉末や液体など様々なものを包むことができ、また薬を体内の必要な場所へ正確に届けることができる点に秀でています。医薬品以外にも食品や産業など様々な分野で同社の技術が活用されています。中には、他社で難しいと断られて相談を頂くケースもあり、社内の研究開発部門や製造部門などと調整をしながら数年をかけて顧客と商品開発を行うこともあります。商品が完成した時にはこの上ない達成感を味わえます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・素材、化学品、医薬品、食品、原料、香料などを扱うメーカーや商社での海外営業経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語ができる方
・2~3名程度のマネジメント経験のある方

【尚可】
・技術営業経験をお持ちの方

★同社の特徴★
同社は医薬品メーカーとして創業以来、医薬品やサプリメント、食品などの開発・製造を行っています。
長い歴史を持つ同社ではありますが、SNSの活用や新製品の開発など、新たな挑戦も積極的に行っています。
口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区玉造1-2-40
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「玉造」駅徒歩6分
※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時20分~17時00分、8時40分~17時20分、9時00分~17時40分の中から選択(半期に1回変更可)
年収・給与
年収:640万~740万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※昨年度実績:3.82カ月分
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、家族手当(扶養要件あり)、住居手当(世帯主のみ)、退職金制度(定年退職後再雇用制度あり)、資格試験補助制度、ノー残業デー、勤務間インターバル休暇制度、時間単位の看護休暇、社員持株会制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土、日、祝)、有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接 (部門長)⇒ 2次面接(役員・人事担当)※1次面接のみオンライン面接対応可※2次面接前にWEB適性検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
森下仁丹株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
医薬品、医薬部外品、医療機器、化粧品、食品および雑貨等の製造販売

【会社の特徴】
1893年創業以来、総合保健産業の担い手として、健康の維持、増進の為の製品作りに努めています。
老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな企業です。

現在では、同社の代表製品である口中清涼剤の開発だけでなく、セルフメディケーションの先駆けとして蓄積してきたさまざまな資産を活用し、カプセル事業、ヘルスケア事業を軸に、人々が健康な生活を過ごせるよう、新たな製品作りを進めています。
「社会への奉仕」を信念とし、人々の健康や豊かな暮らしの一助となる製品を提供しています。
設立
1936年11月
資本金
35億3740万円
従業員数
331名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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