設計・開発エンジニア(電子回路)
【大阪】回路/半導体設計(PM候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-405452932
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【大阪】回路/半導体設計(PM候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

AKKODiSコンサルティング株式会社
外資系企業
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募集要項

募集背景
積極的増員
仕事内容
設計だけでなく、プロジェクトの最適化(課題解決)もお任せします!
【職務概要】
Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種回路設計、
および半導体デバイス設計業務をお任せします。

【職務詳細】
上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※体系的なコンサルティング教育(マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等)を自宅から受講することができます。

【プロジェクト事例】
・ハイブリッド/電気自動車向けエンジン制御システムのHW開発
・IoT対応生産装置の制御基板回路設計
・車両間通信モジュール用LSIのRTL設計・検証

★魅力点★
■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度
■様々なキャリアが選択できる教育研修制度
■明確な評価制度
■キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア(副業可)
応募資格
必須
【必須】
・回路設計/半導体設計の実務経験が8年以上
・回路CADの使用経験
・5名以上のプロジェクトマネジメント経験
(但し、設計実務ブランクは5年以内)
・自分の業務だけでなく、若手/後輩への指導・業務サポートの経験
・他部門、サプライヤーとの交渉・調整経験
・QCDを意識した課題解決を自ら提案し行った経験
・新しい技術を身につけることに興味をもっている
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・失敗を恐れず計画を立ててチャレンジすることが出来る人
・継続的に活動することが出来る人
・組織一体感の醸成に貢献することが出来る人
・門性の向上、または先端技術分野等の新領域の習得のための具体的なアクションが出来る人
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間8時間00分)
※就業時間はプロジェクト先に準じます
年収・給与
年収:669万~1312万程度
月給制:月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り(9月、3月)
昇給:年2回(1月、7月)
待遇・福利厚生
企業型確定拠出年金、在宅勤務手当、交通費(上限8万円)支給、企業型確定拠出年金、または前払い退職金、財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日123日(土日、祝日、夏季、年末年始)、有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 など
選考プロセス
書類選考 ⇒ WEB面接(1~2回予定)⇒ 内定(面談あり) ⇒ 入社
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
AKKODiSコンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供。IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業

【会社の特徴】
同社は、2023年4月1日付で社名を「AKKODiS (アコーディス)コンサルティング株式会社」へ変更し、日本において提供する事業ブランド名称もModisから「AKKODiS」へ変更しました。社名および事業ブランド名称の変更によって新たなスタートを切ったAKKODiSコンサルティング株式会社は、イノベーションを支援するエンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供する企業として事業を展開していきます。
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において強みを持ち、30ヵ国において5万人の従業員を擁し、Consulting、Solution、Academy、Talentの4つのサービスラインを通してユニークなソリューションを提供しています。日本においてもAKKODiS ブランドを展開するにあたり、コンサルティング事業を主力に据えた事業ポートフォリオへと一新しました。
「日本…
設立
2004年2月10日
資本金
10億6300万円
売上高
711億9100万円(2023年度) 653億4100万円(2022年度) 391億4900万円(2021年度) 359億円(2020年12月期) 326億1900万円(2019年12月期) 288億3500万円(2018年12月期)
従業員数
9367 名(2025年1月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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