募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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福利厚生充実◎ノンデスク業界にフォーカスした事業を展開しています！【職務概要】
クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題を
ヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、
課題解決をしていくお仕事です。
【職務詳細】
・採用課題のヒアリング
電話での新規開拓のほか、問い合わせされたお客様に採用課題を
ヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、
事業方針に合わせて決定します。
・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得）
自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、
採用課題やご予算に合わせた提案をします。
・施策の実施／効果検証／フォロー
お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。
求人広告をメインの商材としていますが、同社にはそのほかにも
さまざまな商材があります。人材紹介、SaaS、HP制作、損害保険など、
多種多様な商材を顧客課題に応じて巧みに提案していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上
・2名以上のマネジメント経験1年以上
・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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◇営業としてさらにステップアップしていきたい方
◇責任感を持って、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方
◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方
◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3 大阪駅前第三ビル4階
JR各線「大阪」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ制度あり(4半期に1回)
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー、副業可（申請制）、健康診断・婦人科検診費用負担、部活動支援制度、社内表彰制度、書籍購入費全額負担、全社シャッフルランチ、PC・ディスプレイ・社用携帯支給
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ＜年間休日124日以上＞完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2、3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
