募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー【職務概要】
古河電工メタルケーブル（FEMC）へ在籍出向となり、車載および民生用電子機器市場向けに、機器内配線に使用される「電子線」の国内営業を担当いただきます。※出向期間の定めなし
【職務詳細】
・国内の新規顧客からの受注獲得（リード創出、新規開拓）
・国内の既存顧客への継続受注および新用途での提案営業
・マーケティング活動（顧客分析、デジタルマーケティング）
・基本営業活動（顧客訪問、見積提出、価格交渉、請求、予実管理）
・調整業務（納期調整、トラブル対応、社内関係部門との調整）
【配属先について】
メタルケーブル製品部 営業企画部 電子線営業グループへの配属となります。同グループは優良顧客との安定した取引基盤を持ちながら、デジタルマーケティングを積極的に導入し、新規市場の開拓にも注力しています。
【将来のキャリアパス】
5年後を目途に他エリアや異なるマーケットの営業を経験することで、多角的な視点を備えた営業職への成長を支援します。将来的には、本人の適性に応じて管理職への登用も見据えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験
・国内遠方出張が問題ないこと（家庭状況、モバイル環境での職務）
・普通運転免許
・Microsoft office（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）の基本操作
【尚可】
・電子機器市場の知識、開発営業経験、企画経験
・TOEIC600点以上の英語力（今後の昇級において望ましいため）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号（ハービスENT オフィスタワー10階）
JR各線「大阪」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：9：00～17：45
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など
- 選考プロセス
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書類選考＋適性検査 → 一次面接 → 最終面接 ※求人内容により異なる場合あり
※状況により変更になる場合あり
