募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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年間休日120日以上★大手グループ会社★経験・資格を活かして働けます！【職務概要】
同社が受諾管理しているデータセンターの設備管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
基本的には中央監査室にて、業者への連絡、報告などの事務業務を行い、その間、館内巡視や協力会社の立会なども行っていただきます。
宿直時には2名体制で交互に仮眠をとっていただき、1名は中央監査室にて業務を行っていただきます。データセンターではコンピューター室の温湿度管理が厳しく、オーナー様の大切なデータをお預かりしていることもあり、求められるレベルも高いため、設備管理員としてキャリアアップを目指すことが可能です。
その他、ファシリティーサービスを行っているセンターもあり、データセンター設備員として幅広い知識、知見を身につけることが可能です。
★キャリアアップについて★
資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記、両方を満たす方
・不動産または建設業界で何かしらの技術系職種のご経験がある方（設備管理／メンテナンス／施工管理など）
・宿直勤務（夜勤）の勤務が問題ない方
【尚可】
・建築物環境衛生管理技術者資格保有者
・消防設備士
・電気工事士
・電気主任技術者
・各種施工管理技士有資格者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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常駐先により異なる
常駐先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時30分～18時00分
- 年収・給与
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年収:460万～630万程度
月給制：月額214000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、時間外手当、住宅手当、家族手当、福利厚生倶楽部、スポーツクラブ法人会員契約、財形貯蓄、従業員持ち株会、団体保険、退職慰労金、確定拠出年金、資格取得支援、レクリエーション活動助成金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制（原則、土・日）、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考（面接）→2次選考（面接＋適性検査）→最終選考（役員面接）→内定
※状況により変更になる場合あり
