募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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グロース市場のテスト専門会社！！集合研修からスタートの充実した教育体制◎【職務概要】
ソフトウェアテストおよび 品質向上の専門技術についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。
■車載
・大手車載メーカーのインカー／アウトカー特化品質向上プロジェクト
上流から参画するQMO／PMO案件がメイン
■組み込み（車載以外）
・組み込み領域での品質保証プロジェクト
大手企業のSTB（セットトップボックス）開発案件での品質向上支援の業務など
【役割】
■プロジェクトマネージャー
・顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進
・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案
・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行
・プロジェクトのコンディションチェック
・顧客の期待値コントロール
・提案資料や報告資料の作成、またはレビュー
・メンバー育成
■プロジェクトリーダー
・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析
・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善
・配下のメンバーに対しての評価
また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■車載領域
・車載領域におけるソフトウェア開発経験5年以上
顧客折衝やプロジェクト内でのチームリード経験
■組み込み領域
・組み込み領域におけるソフトウェア開発経験5年以上
・顧客折衝やプロジェクト内でのチームリード経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※フレックスタイム制度有り（コアタイム10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:500万～1100万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月／11月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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会員制福利厚生サービス利用可、社員持株会制度、確定拠出型年金制度、オンライン英会話教育研修、資格手当（同社指定による）、配偶者手当、子ども手当、出産お祝い金、慶弔見舞金、女子休暇（生理休暇）、インフルエンザ予防接種（本人全額、家族半額支給）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日数：120日】週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、リフレッシュ休暇（2日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）、Web適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
