募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】地方自治体のDX推進！柔軟な働き方◎女性活躍推進中◎【職務概要】
同社システムを導入しているお客様に対してのシステムの維持管理を行います。
問い合わせや法制度改正内容により、お客様との打合せ(要件定義・設計)からシステム設定・開発、テスト、リリースを行います。
また既存のお客様や新規のお客様への新たなシステムの提供(導入)作業を行います。
こちらもお客様との打合せ(要件定義・設計)からシステムの設定・開発、テスト、リリースを行います。
【職務詳細】
■地方自治体向けシステム(DX商材)導入
■新規顧客へのパッケージシステム導入
■既存顧客の新パッケージシステムのリプレイス
■自治体住民情報系(住基、税、国保、介護、福祉など)システムの保守・運用
■定例処理の実行、確認／問合せ対応、課題管理、法改正等のシステム
■改修の打合せ 等
【担当エリア】
関西エリアの地方公共団体、全国の地方公共団体がメインです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SE経験(目安2～3年)
・SQLまたはoracle経験
【尚可】
■自治体システムの導入・保守・開発等の経験
■自治体業務知識
■顧客との業務調整・折衝経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア14階
大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時20分 ※スーパーフレックスタイム勤務制(1日最低1時間以上勤務、入社2年目より)
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額294000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当■家族手当■育児休職制度■介護休職制度■社員持株会■退職金制度■企業型DC制度■定期健康診断■財形貯蓄■資格取得支援(報奨金)■慶弔見舞金■契約福利厚生施設
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- ■完全週休2日制(土日祝)■年末年始休暇■創立記念日休暇■特別休暇■リフレッシュ休暇■産前産後休暇■パパ育児休暇■子の看護休暇■介護休暇■年次有給休暇25日(初年度19日※1日、半日、1時間単位での取得が可能)
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
