募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！【職務概要】
大手メーカーを中心としたプロジェクトにて、ネットワークやサーバーの要件定義・設計業務を担当していただきます。
大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機
関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。
【職務詳細】
・ネットワーク／サーバーの要件定義・基本設計・詳細設計
・調査・資料作成・設計書レビューなど、上流工程が中心
【案件例】
・AWSクラウド基盤のエンハンス／運用
業務：調査、要件定義、基本設計
環境：Linux、AWS
・金融系仮想基幹システム支援業務
業務：基本設計、詳細設計・作成・テスト・作業
環境：VMware ESXi、Nutanix、Windows Server 2016～2019、Linux
（RHEL7～8）、OracleDB、MySQL、PostgreSQL
・IoT基盤環境の運用
業務：基本設計、詳細設計
環境：ESXi、WindowsServer 2016、RHEL 7・8
NFS、Postgreql、Pentaho、PowerBI、XC-Gate、JP1、Splunk
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・サーバ基盤、運用基盤の要件定義・設計・実装経験
【尚可】
・業務担当者と個別設計内容の討議ができる
・システム設計／運用設計経験
・マネジメント経験のある方
・業務改善経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・後輩、チーム育成を担ってくださる方
・ご自身を柱としたチーム派遣体制づくりを担ってくださる方
・顧客と密にコミュニケーションを取り、体制化にご協力いただける方
・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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京都府（プロジェクトにより異なる）
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分 （実働8時間）
※配属先により異なります。
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
年俸制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇初年度10日付与（入社6ヶ月経過後）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【同社の魅力】 ・給与の上がる評価制度：プロジェクト報酬を公開し、何をすればどれだけ給与が上がるかが明確。成果に応じて納得感のある昇給が可能。 ・研修制度が充実：無料のEラーニングに加え、「リスキリング制度」では1～3ヶ月間の研修に専念でき、期間中の給与は100％保証。
