募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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プライム市場上場／更なる海外進出を視野に入れている急成長企業でスキルアップ！【職務概要】
同社の成長戦略を最前線で牽引する営業ポジションです。
既存クライアントの深耕と新規クライアントの獲得を通じて、企業の経営課題に対するソリューションを提案し、ビジネスの変革を支援していただきます。
単なる営業ではなく、クライアントの“相談役”として信頼を築き、経営層と対峙しながら、戦略的な提案を行うことが求められます。
また、チームを率いて営業戦略の立案・実行を担い、組織全体の成果を最大化するリーダーシップも発揮していただきます。
【職務詳細】
・クライアントの経営課題のヒアリングと分析、最適なソリューションの提案
・既存顧客とのリレーション強化およびアップセル・クロスセルの推進
・新規顧客開拓に向けたリード獲得戦略の立案と実行
・営業チームのマネジメント（戦略策定、プロセス改善、KPI管理など）
・営業活動全体の改善提案および実行支援
※入社後は既存クライアントの引継ぎからスタートし、徐々に新規案件や担当領域を拡大。最終的には7社程度の主要クライアントを担当いただく想定です。
※ご自身のネットワークを活かした新規アカウント開拓も歓迎します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SIerまたは外資系IT企業等における、エンタープライズ向け提案営業の経験があり、顧客の本質的な課題解決に従事されてきた方
・関西製造業の決裁者層との間に、ビジネスパートナーとしての強固なリレーションをお持ちの方
・既存の信頼関係を基点に、ゼロベースではなく早期に具体的な案件創出・深耕ができる方
【尚可】
・元SIerまたは外資IT出身者など、豊富なキャリアを持つベテラン層
・長年のお付き合いがある顧客に対し、モノ売りではなく「経営実行支援」という高付加価値なサービスで貢献したい方
・立ち上げ期の関西支社の事業拡大を牽引する意欲があり、若手メンバーへのナレッジ共有や、組織の精神的支柱としての役割も期待できる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の雇用条件の変更無)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪18階
JR各線「大阪」駅から徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
※プロジェクトにより変動有、標準的な労働時間：9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:800万～1600万程度
年俸制：月額666000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回（ご入社月により変動）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（上限5万円）、子ども手当、テレワーク手当、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、RELO CLUB導入、ベビーシッター制度、慶弔金制度、サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※諸条件有り）、メンター制度、クラブ活動補助、定期健康診断、全社イベント、ファミリーDAY等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）、慶弔休暇、記念日休暇、サバティカル休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等※年間休日121日（FY2023実績）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回⇒内定 ※選考回数はスキル、経験によって変更する場合があります。
※WEBテスト（能力＋性格）／リファレンスチェック実施の可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
