募集要項
- 募集背景
- 積極的増員
- 仕事内容
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◆大規模案件・最新技術案件取引多数／充実した研修制度◆【職務概要】
最先端のIT技術を用いて、お客様課題を解決するソリューションサービスの開発をお任せします。
【職務詳細】
セキュリティに関する知識、経験をベースにお客様の課題を解決するためのソリューション開発を実施頂きます。また、開発したソリューションのプリセールス活動や導入支援、デリバリープロセスの整備にも携わって頂きます。
●魅力
・様々な観点でセキュリティに対するソリューション／サービス開発を実現し、お客様の課題を解決するためのソリューション提供をします。また、日々変化するセキュリティ動向をトレースし、より付加価値の高いサービスを開発、提供することを目指しています。
●リモートワークを活用しながら勤務形態多数
就労先によってリモートワークの実績有り
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・セキュリティ組織での実務経験（SOC／SOAR／CSIRTなど）が3年以上ある方
・セキュリティ関係機能(SIEM／UEBA／EDR／CASB)の実務経験、利用経験が3年以上ある方
【尚可】
・セキュリティの基礎的な知識のみならず、ガイドライン策定などセキュリティポリシー制定した経験のある方
・セキュリティインシデントの解決経験の豊富な方
・実装経験のみならず、技術をビジネスに具現化した経験をお持ちの方。（技術を使ったサービス開発）
・ソリューション／サービス開発
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:800万～1100万程度
月給制：月額470000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回（1月、7月）
- 待遇・福利厚生
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企業型確定拠出年金、在宅勤務手当、交通費(上限8万円)支給、企業型確定拠出年金、または前払い退職金、財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日123日（土日、祝日、夏季、年末年始）、有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ WEB面接（1～2回予定）⇒ 内定（面談あり） ⇒ 入社
※状況により変更になる場合あり
