プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
【大阪】プロジェクトマネージャー(臨床開発) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/23~26/05/13求人No:WORKP-405966189
NEWプロジェクトマネージャー(機械・自動車)

【大阪】プロジェクトマネージャー(臨床開発) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社リニカル
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
グローバル化の促進、また受託案件増による組織拡大の為の増員
仕事内容
【年間休日125日】東証プライム上場企業/福利厚生充実◎
【職務概要】
日本や欧米主導のグローバル試験について、プロジェクトの進捗、品質、予算等を総合的に管理するグローバルプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをマネージメントしていただきます。

【職務詳細】
・顧客重視のリーダーシップを持ち、複数の臨床研究試験を管理する。
・グローバルチームと連携し、日本やアジアプロジェクトチームおよび他部門との協業、調整、進捗管理を行う。
・プロジェクトのリソースを調整し、契約や予算を遵守するよう管理する。必要に応じてChange Orderを顧客へ提案し、締結するよう調整する。
・顧客、グローバルチームやベンダーの要望を考慮し、目標達成するようアクションおよびタイムラインを計画し、管理する。
・BidとProposalなど事業開発活動をサポートする。
・リスクマネジメントベースで、複数のサイト/国で指摘されている潜在的な傾向に関する最新情報を提供し、上級管理者および顧客とともに防止策について議論する。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・製薬業界もしくはCRO業界にて少なくとも5年以上の臨床開発経験
・2年以上のチームリーダー職(PM/LCRA等)
・日本あるいはアジア諸国での臨床開発管理経験
・英語ビジネスレベル

【尚可】
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原一丁目6番1号 新大阪ブリックビル10F
JR新大阪線・Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅より徒歩5分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:850万~1450万程度
月給制:月額447400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、出張手当、従業員持株会、退職金制度、定期健康診断、育児・介護休暇制度、勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、ベビーシッター利用者支援事業制度、社宅制度、在宅制度、フレックス勤務制度、インフルエンザ接種費用負担
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、会社創立記念日(6月7日)、リフレッシュ休暇(10年毎)
選考プロセス
書類選考⇒面接1~2回、適性検査⇒内定※職種により異なりますので、別途ご連絡します。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社リニカル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■モニタリング業務■品質管理(QC)業務■医薬品開発■臨床試験・研究の企画及び実施に関するコンサルティング■開発計画立案■薬事■データマネジメント■統計解析■メディカルライティング■治験国内管理人業務■承認申請業務支援■監査業務 他

【会社の特徴】
同社は、2005年6月、国内大手製薬会社で新薬開発に携わってきたメンバー9名が設立した会社です。
製薬会社勤務だった時代に免疫抑制剤などの開発に携わり、企画から治験、承認申請、製造販売後の再審査、再評価にいたるプロセスを広く深く経験してきました。
同社は創業当初より臨床試験や治験等CROに特化していて、高い営業利益を誇り、地位を確立しています。
いま、製薬会社は事業活動の生命線である新薬開発を続けるために、統合・合併やグローバル化を進めていて、
最近では新型コロナウイルス感染症治療薬治験の受託契約を締結し、社会的意義の高い事業を展開しています。
設立
2005年6月
資本金
2億1404万0円
売上高
2015年3月期 (単位:百万円)(連結) 売上高:4872百万円 経常利益:840百万円 2014年3月期 売上高:3721百万円 経常利益:703百万円 2013年3月期 売上高:3599百万円 経常利益:998百万円
従業員数
718名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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