募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い増員
- 仕事内容
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創業10期で売上高165億円超／IPO準備企業／デジマからブランディングCMO候補として、全社的なマーケティング戦略の立案から実行までを統括し、同社の事業成長とブランディングを牽引します。
1. 全社マーケティング戦略とブランディングの統括（上流戦略）
【ミッション・ビジョンに基づくブランディング設計と運用】
・企業のミッション・ビジョンを核とした全社的なブランディング戦略を設計し、社内外に統一したメッセージで伝わる運用体制を確立。
・採用ターゲット、販売顧客、パートナー企業など、対象ごとに一気通貫したアウター／インナーコミュニケーション戦略を設計。
【事業間のシナジー創出と横断的な戦略設計】
・各事業のマーケティング責任者と連携し、知見や成功事例の共有、共同施策の企画を通じて事業間のシナジーを生み出す仕組みを構築・運用。
・各事業のKPI達成のため戦略・戦術を上流概念から考案し、戦略設計。
2. デジタルマーケティングとリード獲得の実行支援（現場統括）
【デジタルマーケティング戦略の最適化】
・Web広告、SEO／SEM、コンテンツマーケティングなど、デジタルマーケティング全般の戦略を統括し、CPA（顧客獲得単価）最適化やLTV（顧客生涯価値）最大化に向けた実行支援。
・新規事業・プロダクトの立ち上げ期における市場への効率的な浸透とリード獲得の仕組みづくり。
【データドリブンな意思決定の推進】
・全社的なKPI（売上、営業利益）に基づき、マーケティングKPI（CPA、リード数、CVRなど）を設計。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
● マーケティング戦略の立案および実行経験
● デジタルマーケティングの統括経験
（SEO／広告運用／SNSマーケティングなど）
● ブランディングおよびPR戦略の策定・実施経験
● プロダクトマーケティング／グロースハックの実務経験
● マーケティングチームのマネジメント経験（5名以上）
（組織構築／人材育成／体制整備）
【尚可】
● 新規事業におけるマーケティング立ち上げのご経験
● BtoBおよびBtoC双方のマーケティング実務経験
● 事業開発やプロダクト開発に関する知識・経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分（所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:1000万～2000万程度
月給制：月額715000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年4回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当（上限30，000円まで）、家族手当（扶養手当あり）、住宅手当（15，000円／月）、資格取得支援制度、資格手当（宅建50，000円／月）、産休・育休制度、社員旅行
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日114日】完全週休二日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇（取得・復帰実績あり）、育児休暇（男女共に取得・復帰実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接（最終面接前に適性検査あり）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 複数の事業が存在する中で、マーケティング部門を独立させ、事業間のシナジー創出と、ミッション・ビジョンに基づくメッセージの統一を主導する、経営層直下の重要な役割です。
