募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東海エリアシェアトップクラス。お客様の人生に寄り添い、最適な住まいを提案する。【職務概要】
老人ホームなどの施設入居を検討している方や、そのご家族に対し、身体状況や希望条件に合わせた最適な施設提案から入居までを一貫してサポートします。
【職務詳細】
・入居検討者様やご家族へのヒアリング（身体状況、予算、エリア等）
・施設見学への同行、入居手続きのフォロー
・退院期日が迫っている等の緊急性の高いケースへの迅速な対応
・入居後のアフターフォロー
【営業系職種の補足】
・ターゲット：施設入居を検討されている個人のお客様、およびそのご家族
・商材：介護施設紹介サービス「ハローケア」
・手法：相談内容に基づくコンサルティング型営業（飛び込みなし）
【キャリアの魅力】
・評価基準が明確で、社歴に関わらず成果次第で早期の昇給・昇格が可能です。
・3年目でリーダー、4年目でアシスタントマネージャーへの昇格実績があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験または販売経験をお持ちの方（業界不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル、スマートフォン操作スキル
・高等学校卒業以上の学歴
【尚可】
・ウェディングプランナーの経験
・医療機関や介護施設への営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・誠実な対応で顧客と信頼関係を築ける方
・自ら手を挙げてキャリアアップの機会を掴み取りたい方
・人の役に立っている実感を持ちながら働きたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21階
各線「名古屋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:350万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、家族手当、子供手当、役職手当（基本手当・人数加算手当）、退職金制度、慶弔見舞金制度、結婚・出産お祝い金、食事補助、フリードリンク制、お菓子サブスクリプション、メンター制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（会社説明+面接+web適性検査）→二次面接（作文試験＋対面面接+社内見学）→内定
※状況により変更になる場合あり
